cate zile plateste angajatorul din Concediile de boala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Un angajat are un Concediu medical initial de 10 zile , calendaristice, adica din13-22.01.2014, din care angajatorul plateste primele5 zile, iar FNUASS, 3. Mai aduce un Concediu medical in continuare pentru 9 zile, 23-31.01.2014, din acesta mai plateste angajatorul sau nu? Concediile sunt pe acelasi cod diagnostic, primul subacut, al doilea cronic.
Multumesc frumos.
Buna ziua
Un angajat are un Concediu medical initial de 10 zile , calendaristice, adica din13-22.01.2014, din care angajatorul plateste primele5 zile, iar FNUASS, 3. Mai aduce un Concediu medical in continuare pentru 9 zile, 23-31.01.2014, din acesta mai plateste angajatorul sau nu? Concediile sunt pe acelasi cod diagnostic, primul subacut, al doilea cronic.
Multumesc frumos.
Adaugata in:
User Elisabeta Gros
a intrebat la 04 Feb. 2014
a intrebat la 04 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Angela Stancioi
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Oct. 2015
Buna ziua,
as dori sa intreb in ce text de lege se face precizarea ca angajatorul suporta primele indemnizatia pentru 5 zile de concediu medical doar din concediul initial si nu si din cel de continuare.
multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
Daca al doilea concediul este acordat in continuarea primului, avand acelasi cod, atunci angajatorul nu mai suporta indemnizatia. Numai daca al doilea concediu este tot unul initial atunci da, se platesc primele 5 zile din bugetul angajatorului, iar din ziua a 6-a suma este suportata de FNUASS. Asta inseamna ca angajatorul va plati integral indemnizatia cuvenita pentru toata perioada de concediu si va solicita recuperarea sumelor care sunt suportate de FNUASS conform legii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
