ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


cate zile plateste angajatorul din Concediile de boala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
Un angajat are un Concediu medical initial de 10 zile , calendaristice, adica din13-22.01.2014, din care angajatorul plateste primele5 zile, iar FNUASS, 3. Mai aduce un Concediu medical in continuare pentru 9 zile, 23-31.01.2014, din acesta mai plateste angajatorul sau nu? Concediile sunt pe acelasi cod diagnostic, primul subacut, al doilea cronic.
Multumesc frumos.


Elisabeta Gros
 User  Elisabeta Gros
a intrebat la 04 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Angela Stancioi
 User Angela Stancioi
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Oct. 2015
Buna ziua,

as dori sa intreb in ce text de lege se face precizarea ca angajatorul suporta primele indemnizatia pentru 5 zile de concediu medical doar din concediul initial si nu si din cel de continuare.

multumesc

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
Daca al doilea concediul este acordat in continuarea primului, avand acelasi cod, atunci angajatorul nu mai suporta indemnizatia. Numai daca al doilea concediu este tot unul initial atunci da, se platesc primele 5 zile din bugetul angajatorului, iar din ziua a 6-a suma este suportata de FNUASS. Asta inseamna ca angajatorul va plati integral indemnizatia cuvenita pentru toata perioada de concediu si va solicita recuperarea sumelor care sunt suportate de FNUASS conform legii.

Alte intrebari despre Resurse umane