ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro



Elisabeta Gros


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Elisabeta Gros
Profesie: Asistent manager
Firma: SC Complex Hotelier Germisara SRL
Web: www.hotelgermisara.ro
Domenii de interes:
Despre utilizator:
Turism


Activitate recenta in club a utilizatorului Elisabeta Gros


51 intrebari

Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua, am angajat un medic intr-o unitate privata, cu program de lucru de 8 ore /zi, norma intreaga. Medicul spune ca norma intreaga este de 7 [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie; o angajata a avut CIM suspendat in perioada 05.10.2013-28.09.2016 pentru Crestere crestere [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua In Contractele individuale de munca nu sunt prevazute criteriile de evaluare a activitatii profesionale ale angajatilor. Sunt prevazute [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua In Contractele individuale de munca nu sunt prevazute criteriile de evaluare a activitatii profesionale ale angajatilor. Sunt prevazute [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna dimineata Va rog frumos sa ma ajutati, nu inteleg foarte clar aceasta lege 52/2011. Am incercat sa folosim codul 5621, insa nu facem [citeste mai mult]
Publicat la 12 Oct. 2016 in: Recrutare si selectie Zilieri 1 raspuns
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua Un angajat a prezentat in data de 12.07 ,demisia cu data de 13.07, insa angajatorul doreste sa se respecte termenul de preaviz de 20 zile [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua Conform Codului Muncii Art. 52. [suspendarea din initiativa angajatorului] (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua Un angajat imi aduce astazi Decizia de pensionare pentru limita de varsta, insa varsta lui la data pensionarii este 62 ani iar varsta [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua Va rog frumos pentru un angajat aflat in concediu medical de peste 90 de zile, cu cod indemnizatie 13 si cod diagnostic 453, este necesar [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua va rog frumos sa ma ajutati cu cadrul legislativ in baza caruia avem obligatia lunar sa facem o groaza de raportari la [citeste mai mult]
Publicat la 25 Ian. 2016 in: Studii de caz Raportari statistice 2 raspunsuri
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua In urma unui interviu a fost acceptata pentru un post o doamna care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua va rog frumos sa ma ajutati cu lucrul cu zilieri. Care sunt pasii de urmat pentru a putea angaja corect zilieri pentru domeniul de [citeste mai mult]
Publicat la 23 Nov. 2015 in: Angajare Angajare zilieri 1 raspuns
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a intrebat:
Buna ziua Un anagajat care a primit Notificarea de preaviz acordat de angajator de 20 zile lucratoare pentru incetrea CIM 65.1, caz in care [citeste mai mult]



Pagina: 1 2 3 4 »
 

33 raspunsuri

Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns la intrebarea Cum calculez concediul medical la revenirea din concediu de crestere copil? (14 Dec. 2016)
Imi poate raspunde cineva? Multumesc,... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns la intrebarea Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM ? (21 Nov. 2016)
Buna ziua, va rog frumos imi poate raspunde cineva sau este vreo problema? Multumesc.... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns la intrebarea Cu ce cod CAEN pot lucra intr-un complex hotelier cu zilieri? (28 Oct. 2016)
Va rog frumos, ma poate ajuta cineva?... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns la intrebarea Cum procedez la Demisie fara respectarea preavizului (04 Aug. 2016)
Va rog un raspuns!... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului adriana iancu (19 Iul. 2016)
Va rog frumos sa -mi precizati exact cadrul legal in baza caruia ati mentionat retinerile. Multumesc frumos, mi-ar fi de mare ajutor.... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns la intrebarea Se poate suspenda CIM pe durata cercetarii disciplinare (19 Iul. 2016)
Buna ziua<br />Va rog, pot primi un raspuns?... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului georgeta ganea (15 Iul. 2016)
SCUZE CRED CA AM VOTAT GRESIT, NU POT RECTIFICA?<br />... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului adriana iancu (23 Mai. 2016)
am gasit anexa 7 : ANEXA 7<br />la <br />norme<br />BOLILE CARDIOVASCU<br />LARE<br />pentru care se pot acorda concedii medicale pentru incapacitate temporarÄÂ? de... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului adriana iancu (23 Mai. 2016)
Multumesc, dar tot nu inteleg daca trebuie sau nu avizul medicului expert pe aceste coduri,... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului adriana iancu (15 Ian. 2016)
Multumesc frumos.<br />... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului adriana iancu (05 Nov. 2015)
Multumesc frumos.<br />... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns la intrebarea Cum se acorda concediul de odihna la reveniore din CIC 2 ani (26 Oct. 2015)
Acum imi dau seama , CIC pana la 2 ani nu este in aceasta situatie, doar Co de risc si cel d e maternitate!... mai mult
Elisabeta Gros
 User Elisabeta Gros
a raspuns userului adriana iancu (07 Aug. 2015)
Unde se inregistreaza in Revisal o decizie?La detalii contract- alte detalii? Nu identific nici o rubrica!<br />Multumesc... mai mult



Pagina: 1 2 3 »