Ce se poate face in cazul unui document gresit

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Am emis o decizie si am gresit luna din intervalul de suspenare.In revisal am inregistrat corect,angajatul a semnat hartia si nu am obervat decat acum.Acea persoana nu mai lucreaza la noi.Cum pot remedia problema.Este in regula daca scriu cu pixul data corecta si semnez langa?O sa fie o pb pt cei de la ITM?
Va multumesc.

Adaugata in: Resurse umane Documente gresite

User Sandu Andreea
a intrebat la 27 Nov. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014

Cred ca puteti sa modificati, avand in vedere ca in Revisal ati transmis corect, dar cred ca obligatoriu ar fi sa modificati si decizia inmanata salariatului.

Raspunde

Ce se poate face in cazul unui document gresit

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane