Concediu de odihna in perioada preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un salariat are zile de concediu de odihna neefectuate pentru anul 2014.Este posibil sa le ia in perioada preavizului?
Va multumesc
Buna ziua,
Un salariat are zile de concediu de odihna neefectuate pentru anul 2014.Este posibil sa le ia in perioada preavizului?
Va multumesc
Adaugata in:
User Sandu Andreea
a intrebat la 12 Dec. 2014
a intrebat la 12 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2014
Da, este, atat timp cat angajatorul ii aproba cererea pentru concediu. Din punct de vedere legal, nu exista restrictii. Daca insa la incetarea contractului de munca zilele vor ramane neefectuate, angajatorul le va compensa corespunzator, conform legii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
