Cum se acorda concediul de odihna la reveniore din CIC 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
O angajata a avut CIM suspendat 2 ani pentru Concediul de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, in perioada 16.08.2013- 01.06.2015. perioada precedata de concediu medical de risc maternal. Acum va trebui sa-i acordam concediul de odihna aferent anului 2013- 21 zile, anului 2014 -21 zile si anului 2015 -21 de zile, adica 63 zile? Am inteles ca aferent 2013 se poate acorda in urmatoarea perioada de 18 luni, asa ca acesta va trebuii cu siguranta acordat anul acesta. Este corect?
Va multumesc frumos.
Cu stima,
Buna ziua
O angajata a avut CIM suspendat 2 ani pentru Concediul de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, in perioada 16.08.2013- 01.06.2015. perioada precedata de concediu medical de risc maternal. Acum va trebui sa-i acordam concediul de odihna aferent anului 2013- 21 zile, anului 2014 -21 zile si anului 2015 -21 de zile, adica 63 zile? Am inteles ca aferent 2013 se poate acorda in urmatoarea perioada de 18 luni, asa ca acesta va trebuii cu siguranta acordat anul acesta. Este corect?
Va multumesc frumos.
Cu stima,
Adaugata in:
User Elisabeta Gros
a intrebat la 26 Oct. 2015
a intrebat la 26 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Elisabeta Gros la 26 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Elisabeta Gros la 26 Oct. 2015
Asa este, pentru perioada in care salariata a fost in concediu crestere copil, nu beneficiaza de concediu de odihna.
La revenire din CCC salariatei i se acorda concediul de odihna neefectuat anterior datei in care a solicitat concediul crestere copil.
La revenire din CCC salariatei i se acorda concediul de odihna neefectuat anterior datei in care a solicitat concediul crestere copil.
User Elisabeta Gros (Asistent manager, SC Complex Hotelier Germisara SRL)
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2015
Acum imi dau seama , CIC pana la 2 ani nu este in aceasta situatie, doar Co de risc si cel d e maternitate!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
