incompatibilitate functiei de achizitii publice
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
functia de achizitii publice este compatibila cu cea de gestionar?deoarece sunt functionar public angajat pe achizitii publice si vreau sa stiu daca pot fi in acelasi timp si gestionarul institutiei
functia de achizitii publice este compatibila cu cea de gestionar?deoarece sunt functionar public angajat pe achizitii publice si vreau sa stiu daca pot fi in acelasi timp si gestionarul institutiei
Adaugata in:
User Razvan Razvan
a intrebat la 07 Ian. 2016
a intrebat la 07 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2016
Se poate, dar prin incheierea unui nou contract.
Orice persoana angajata la o institutie bugetara are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in situatia in care prin lege nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii, deoarece Codul muncii la art 35 reglementeaza dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. In situatia in care personalul contractual bugetar, are doua sau mai multe contracte individuale de munca si cate o fisa de post aferenta fiecarui contract de munca, beneficiaza de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Desigur, acest lucru este posibil daca exista posibilitatea stabilirii unui program de lucru care sa va permita sa va desfasurati activitatea in cadrul celor doua contracte individuale de munca fara ca aceasta sa se suprapuna, cu respectarea prevederilor privind timpul de munca.
Fiind vorba de o institutie bugetara, ocuparea functiilor se poate realiza numai pe baza de concurs sau examen.
Orice persoana angajata la o institutie bugetara are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in situatia in care prin lege nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii, deoarece Codul muncii la art 35 reglementeaza dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. In situatia in care personalul contractual bugetar, are doua sau mai multe contracte individuale de munca si cate o fisa de post aferenta fiecarui contract de munca, beneficiaza de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Desigur, acest lucru este posibil daca exista posibilitatea stabilirii unui program de lucru care sa va permita sa va desfasurati activitatea in cadrul celor doua contracte individuale de munca fara ca aceasta sa se suprapuna, cu respectarea prevederilor privind timpul de munca.
Fiind vorba de o institutie bugetara, ocuparea functiilor se poate realiza numai pe baza de concurs sau examen.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
