Orele din pontaj pot depasi norma lunara de lucru?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Situatie: Paznici lucreaza 12/24; 12/48 (ture care am inteles ca sunt agreate de ITM), problema fiind ca, atunci cand se ponteaza turele efectiv , ies mai multe ore, spre ex pt 176 ore lunare trebuie sa mai strecor o tura de 8h, doar ca sa dea pontajul, ele iesind normal 180h. Cum este ok, sa las o tura de 8 h sau sa platesc ore suplimentare ce a depasit norma lunara de 176/168/184 h si sa pontez orele efectiv lucrate?
Buna ziua!
Situatie: Paznici lucreaza 12/24; 12/48 (ture care am inteles ca sunt agreate de ITM), problema fiind ca, atunci cand se ponteaza turele efectiv , ies mai multe ore, spre ex pt 176 ore lunare trebuie sa mai strecor o tura de 8h, doar ca sa dea pontajul, ele iesind normal 180h. Cum este ok, sa las o tura de 8 h sau sa platesc ore suplimentare ce a depasit norma lunara de 176/168/184 h si sa pontez orele efectiv lucrate?
Adaugata in:
User Veve Mihaela
a intrebat la 12 Feb. 2015
a intrebat la 12 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
Conform Coduluiui muncii durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana inclusiv orele suplimentare.prin exceptie , durata maxima legala a timpului de munca poate fi prelungita cu conditia ca media orelor de munca pe o perioada de 4 luni sa nu depaseasca 48 de ore saptamanal.
Indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in natura a repausului saptamanal in doua zile consecutive a zilelor din cadrul saptamanii ( acest lucru trebuie evidentiat in pontaj), precum si de perioade de repaus de 24 de ore atunci cand ziua de lucru este de 12 ore.
Indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in natura a repausului saptamanal in doua zile consecutive a zilelor din cadrul saptamanii ( acest lucru trebuie evidentiat in pontaj), precum si de perioade de repaus de 24 de ore atunci cand ziua de lucru este de 12 ore.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?ˇn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
