ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Accident de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am un salariat care a avut accident de munca. Pe langa concediu medical, mai suntem obligati sa ii platim ceva?
Mai este valabil procentul de 75% din media veniturilor din ultimile 6 luni? Sau 100% din 3 luni? (legea 346/2002)

Mentionam ca in CCMU al nostru avem ceva prevazut, dar numai daca are posibilitati societatea.
Mentionez si faptul ca am facut dosar inregistrat la ITM si toate cele necesare privind accidentul de munca.

Multumesc!

Daniela Pancu
 User  Daniela Pancu
a intrebat la 13 Iun. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Se aplica legea amintita, 346/2002 conform careia cunatum indemnizatiei pentru accidente de munca este de 80%, si nu 75, din media veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care i s-a acordat medicalul. Daca intervine o urgenta medico-chirurgicala, pentru aceasta, pe durata spitalizarii mai exact si a operatiei se acorda indemnizatia de 100% din aceeasi baza de calcul, iar de la externare se acorda concediu medical pentru accident in cuantum de 80%. Baza de calcul este de 6 luni in legea mentionata, nu de 3.


Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

TOP RASPUNSURI 2022