Accident de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce trebuie sa faca un angajator in urma unui eveniment produs in timpul programului de munca?
Ce trebuie sa faca un angajator in urma unui eveniment produs in timpul programului de munca?
Adaugata in:
User Mircea Vinczefi
a intrebat la 08 Iul. 2011
a intrebat la 08 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2011
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2011
Conform Legii 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, in ceea ce priveste SSM, art. 1 Cercetarea evenimentelor este obligatorie si se efectueaza dupa cum urmeaza:
a de catre angajator, ??n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca;
b de catre inspectoratele teritoriale de munca, ??n cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmata, deces, accidente colective, incidente periculoase, ??n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca lucratorilor la angajatorii persoane fizice, precum si ??n situatiile cu persoane date disparute;
c de catre Inspectia Muncii, ??n cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;
d de catre autoritatile de sanatate publica teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, ??n cazul suspiciunilor de boala profesionala si a bolilor legate de profesiune.
2 Rezultatul cercetarii evenimentului se va consemna ??ntr-un proces-verbal.
3 ??n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment, institutia medico-legala competenta este obligata sa ??nainteze inspectoratului teritorial de munca, ??n termen de 7 zile de la data decesului, o copie a raportului de constatare medico-legala.
Apoi trebuie sa inregistrati si sa raportati accidental de munca, astfel:
Art. 32 se prevede:
1??nregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.
2Accidentul de munca ??nregistrat de angajator se raporteaza de catre acesta la inspectoratul teritorial de munca, precum si la asigurator, potrivit legii.
a de catre angajator, ??n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca;
b de catre inspectoratele teritoriale de munca, ??n cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmata, deces, accidente colective, incidente periculoase, ??n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca lucratorilor la angajatorii persoane fizice, precum si ??n situatiile cu persoane date disparute;
c de catre Inspectia Muncii, ??n cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;
d de catre autoritatile de sanatate publica teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, ??n cazul suspiciunilor de boala profesionala si a bolilor legate de profesiune.
2 Rezultatul cercetarii evenimentului se va consemna ??ntr-un proces-verbal.
3 ??n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment, institutia medico-legala competenta este obligata sa ??nainteze inspectoratului teritorial de munca, ??n termen de 7 zile de la data decesului, o copie a raportului de constatare medico-legala.
Apoi trebuie sa inregistrati si sa raportati accidental de munca, astfel:
Art. 32 se prevede:
1??nregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.
2Accidentul de munca ??nregistrat de angajator se raporteaza de catre acesta la inspectoratul teritorial de munca, precum si la asigurator, potrivit legii.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
