Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Completare anexa 26


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Spuneti-mi va rog cum completez litera C din anexa 26 la suspendare pe motiv de concediu medical: se ia in calcul doar perioada de 12 luni pentru care se completeaza adeverinta, sau toata perioada lucrata in firma si toate concediile medicale de care a beneficiat pana la desfacerea contractului?
Va multumesc.

Adaugata in: Somaj
Cristina Zamfir
 User  Cristina Zamfir
a intrebat la 03 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Vasile
 User Marian Vasile
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iun. 2013
Faceti o confuzie.
Conform Legii nr. 76/2002 :
(1)Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca ?ndeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni ?n ultimele 24 de luni premergatoare datei ?nregistrarii cererii;
(1^1)La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. (1) lit. a), nu se iau ?n calcul:
a)perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca ?n care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;

Agentia de ocupare a fortei de munca este interesata DOAR de acele perioade in care nu s-a constitui si achitat contributia pentru somaj, nu de inreaga perioada de concediu medical. Cine a completat astfel de adeverinte stie acest lucru.

Cit despre afirmatia ca "o persoana are dreptul la un nr limitata de zile pentru concediu medical in decursul unui an calendaristic" :
- nu are legatura cu subiectul;
- este doar in parte adevarata (a se vedea art. 24 din Ordinul 60/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate).
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Vasile la 17 Iun. 2013
Concediul medical duce intotdeauna la suspendarea CIM, indiferent cine il plateste, este prevazut in Codul muncii acest aspect. Mai mult, o persoana are dreptul la un nr limitata de zile pentru concediu medical in decursul unui an calendaristic. Din acest motiv se trece tot concediul in anexa.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Marian Vasile
 User Marian Vasile
a raspuns userului Mariana Bunta la 05 Iun. 2013
Perioadele de suspendare sunt cele prevazute in Codul fiscal, nu intreg concediul medical:
ART. 296^16 Excepţii specifice
Se exceptează de la plata contribuţiilor sociale următoarele venituri:
c) la contribuţia de asigurări pentru şomaj:
c6. veniturile aferente perioadei ?n care raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor care au ?ncheiat astfel de raporturi sunt suspendate potrivit legii, altele dec?t cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite ori de accidente ?n afara muncii şi perioadei de incapacitate temporară de muncă ?n cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, ?n care plata indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2013
adeverinta o completati pentru 12 luni cotizate, iar la lit. c treceti perioada de concediu medical din acel interval.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Bun? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Sunt n?scut?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nv????m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns