Completare anexa 26
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Spuneti-mi va rog cum completez litera C din anexa 26 la suspendare pe motiv de concediu medical: se ia in calcul doar perioada de 12 luni pentru care se completeaza adeverinta, sau toata perioada lucrata in firma si toate concediile medicale de care a beneficiat pana la desfacerea contractului?
Va multumesc.
Buna ziua.
Spuneti-mi va rog cum completez litera C din anexa 26 la suspendare pe motiv de concediu medical: se ia in calcul doar perioada de 12 luni pentru care se completeaza adeverinta, sau toata perioada lucrata in firma si toate concediile medicale de care a beneficiat pana la desfacerea contractului?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Cristina Zamfir
a intrebat la 03 Iun. 2013
a intrebat la 03 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Marian Vasile
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iun. 2013
Faceti o confuzie.
Conform Legii nr. 76/2002 :
(1)Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca ?ndeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni ?n ultimele 24 de luni premergatoare datei ?nregistrarii cererii;
(1^1)La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. (1) lit. a), nu se iau ?n calcul:
a)perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca ?n care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
Agentia de ocupare a fortei de munca este interesata DOAR de acele perioade in care nu s-a constitui si achitat contributia pentru somaj, nu de inreaga perioada de concediu medical. Cine a completat astfel de adeverinte stie acest lucru.
Cit despre afirmatia ca "o persoana are dreptul la un nr limitata de zile pentru concediu medical in decursul unui an calendaristic" :
- nu are legatura cu subiectul;
- este doar in parte adevarata (a se vedea art. 24 din Ordinul 60/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate).
Conform Legii nr. 76/2002 :
(1)Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca ?ndeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni ?n ultimele 24 de luni premergatoare datei ?nregistrarii cererii;
(1^1)La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. (1) lit. a), nu se iau ?n calcul:
a)perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca ?n care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
Agentia de ocupare a fortei de munca este interesata DOAR de acele perioade in care nu s-a constitui si achitat contributia pentru somaj, nu de inreaga perioada de concediu medical. Cine a completat astfel de adeverinte stie acest lucru.
Cit despre afirmatia ca "o persoana are dreptul la un nr limitata de zile pentru concediu medical in decursul unui an calendaristic" :
- nu are legatura cu subiectul;
- este doar in parte adevarata (a se vedea art. 24 din Ordinul 60/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate).
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Vasile la 17 Iun. 2013
a raspuns userului Marian Vasile la 17 Iun. 2013
Concediul medical duce intotdeauna la suspendarea CIM, indiferent cine il plateste, este prevazut in Codul muncii acest aspect. Mai mult, o persoana are dreptul la un nr limitata de zile pentru concediu medical in decursul unui an calendaristic. Din acest motiv se trece tot concediul in anexa.
User Marian Vasile
a raspuns userului Mariana Bunta la 05 Iun. 2013
a raspuns userului Mariana Bunta la 05 Iun. 2013
Perioadele de suspendare sunt cele prevazute in Codul fiscal, nu intreg concediul medical:
ART. 296^16 Excepţii specifice
Se exceptează de la plata contribuţiilor sociale următoarele venituri:
c) la contribuţia de asigurări pentru şomaj:
c6. veniturile aferente perioadei ?n care raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor care au ?ncheiat astfel de raporturi sunt suspendate potrivit legii, altele dec?t cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite ori de accidente ?n afara muncii şi perioadei de incapacitate temporară de muncă ?n cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, ?n care plata indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii;
ART. 296^16 Excepţii specifice
Se exceptează de la plata contribuţiilor sociale următoarele venituri:
c) la contribuţia de asigurări pentru şomaj:
c6. veniturile aferente perioadei ?n care raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor care au ?ncheiat astfel de raporturi sunt suspendate potrivit legii, altele dec?t cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite ori de accidente ?n afara muncii şi perioadei de incapacitate temporară de muncă ?n cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, ?n care plata indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii;
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2013
adeverinta o completati pentru 12 luni cotizate, iar la lit. c treceti perioada de concediu medical din acel interval.
