Somaj dupa CCC, contract anterior timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Intrebarea mea e urmatoarea: in cazul in care am fost angajata cu timp partial (in speta jumatate de norma) si la revenirea din ccc mi se inchide contractul de munca cu art. 65, beneficiez de somaj? Precizez ca vechimea in munca este de peste 2 ani, cu timp partial.
Neprezentarea mea la AJOFM in aceeasi zi cu decizia de incetare a contractului de munca atrage dupa sine si imposibilitatea de a mai benficia de somaj?
Multumesc pt timpul alocat raspunsului.
Buna ziua!
Intrebarea mea e urmatoarea: in cazul in care am fost angajata cu timp partial (in speta jumatate de norma) si la revenirea din ccc mi se inchide contractul de munca cu art. 65, beneficiez de somaj? Precizez ca vechimea in munca este de peste 2 ani, cu timp partial.
Neprezentarea mea la AJOFM in aceeasi zi cu decizia de incetare a contractului de munca atrage dupa sine si imposibilitatea de a mai benficia de somaj?
Multumesc pt timpul alocat raspunsului.
Adaugata in:
User Laura Boaca
a intrebat la 29 Nov. 2012
a intrebat la 29 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mihaela chereja la 30 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului mihaela chereja la 30 Nov. 2012
Contributia se plateste pentru numarul de zile lucratoare din luna, nu si pentru cele libere. Spre exemplu pentru zilele de week-end nu platiti salariatul si nu ii platiti contributii, daca acesta nu presteaza activitate in acele zile. Se iau in calcul perioadele efectiv lucrate si pentru care s-a platit contributie.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului laura boaca la 30 Nov. 2012
a raspuns userului laura boaca la 30 Nov. 2012
La ANOFM ar trebui sa fi depus dosarul in termen de 10 zile de la incetarea raportului de munca astfel incat sa nu pierdeti din stagiul minim de cotizare. Dvs. trebuie sa aveti un stagiu de minim 12 luni in ultimele 24 anterioare celei in care solicitati dreptul. Perioada de crestere copil nu se ia in considerare la stabilirea stagiului, se vor calcula perioadele lucrate anterior intrarii in CIC si ulteriaore lui, pana la incetarea raportului de munca.
In legea somajului 76/2002 este precizat faptul ca in cazul persoanelor incadrate cu norma intreaga stagiul se calculeaza in raport cu norma intreaga de 8 ore.
Nu se iau in calcul de asemenea perioadele de suspendare a contractului (intra aici si concediile medicale suportate de FNUASS si care sunt cauze de suspendare de drept ale contractului, cu exceptia celor suportate de unitatea in care lucrati, din bugetul propriu).
In legea somajului 76/2002 este precizat faptul ca in cazul persoanelor incadrate cu norma intreaga stagiul se calculeaza in raport cu norma intreaga de 8 ore.
Nu se iau in calcul de asemenea perioadele de suspendare a contractului (intra aici si concediile medicale suportate de FNUASS si care sunt cauze de suspendare de drept ale contractului, cu exceptia celor suportate de unitatea in care lucrati, din bugetul propriu).
User Laura Boaca
a raspuns userului mihaela chereja la 29 Nov. 2012
a raspuns userului mihaela chereja la 29 Nov. 2012
Pe 3 adrese diferite am ridicat problema asta si am primit raspunsuri care se bat cap in cap, desi ar trebui sa fie atat de simplu. Dar legislatia e atat de interperetabila si stufoasa. Eu una nu ma vazut sa fie expres trecuti la exceptii cei ce au contracte cu timp partial...ceea ce ma duce cu gandul ca exista multe norme neoficiale...oricum, trebuie de mers din timp la somaj pentru evitarea "complicatiilor. Oricum, multumesc pt raspuns.
User Mihaela Chereja
a raspuns userului laura boaca la 29 Nov. 2012
a raspuns userului laura boaca la 29 Nov. 2012
Da, asa mi s-a spus si mie cand am fost sa intreb la ghiseu pentru o angajata. Asa ca am intocmit toate actele si cand a depus dosarul, nu a indeplinit stagiul. Am adus inclusiv argumente legale pentru care scoaterea zilelor libere platite nu ar fi permisa, da am primit cel mai stupid raspuns: "Asa face programul. Noi introducem datele si calculatorul ne zice daca se poate sau nu sa primeasca somaj".
Tot ce pot sa va recomand este sa va angajati cu perioada determinata pe o luna sau 2 ca sa fiti sigura ca se indeplineste stagiul, de data aceasta cu norma intreaga. Persoana de care va spuneam anterior asa a facut si acum este in somaj. Noi nu am gasit alta solutie. Poate gasiti d-voastra o idee asemanatoare.
Tot ce pot sa va recomand este sa va angajati cu perioada determinata pe o luna sau 2 ca sa fiti sigura ca se indeplineste stagiul, de data aceasta cu norma intreaga. Persoana de care va spuneam anterior asa a facut si acum este in somaj. Noi nu am gasit alta solutie. Poate gasiti d-voastra o idee asemanatoare.
User Laura Boaca
a raspuns userului mihaela chereja la 29 Nov. 2012
a raspuns userului mihaela chereja la 29 Nov. 2012
Asta ar insemna ca dle. care au contracte cu timp partial nu beneficiaza de ajutor de somaj, indiferent de cati ani au vechime.
Din raspunsul oferit de cei de la somaj, neoficial, adevarat, reiesea ca singura problema ar fi sa nu fie intrerupere intre data incetarii contractului si cea a depunerii dosarului la ei.
Din raspunsul oferit de cei de la somaj, neoficial, adevarat, reiesea ca singura problema ar fi sa nu fie intrerupere intre data incetarii contractului si cea a depunerii dosarului la ei.
User Mihaela Chereja
a raspuns userului mihaela chereja la 29 Nov. 2012
a raspuns userului mihaela chereja la 29 Nov. 2012
Am uitat sa precizez ca la jumatate de norma, tot la 2 zile lucrate se considera o zi de stagiu (o zi de stagiu = 8 ore)
User Mihaela Chereja
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
La calculul perioadei de stagiu pentru somaj se scoate concediul de crestere al copilului. De asemenea se scot, din pacate, si zilele de sarbatoare legala. Deci, daca in ultimii 2 ani anteriori CCC ati lucrat numai cu jumatate de norma, n-o sa indepliniti stagiul de cotizare pentru acordarea somajului pentru ca n-o sa aveti destule zile lucrate.
