Abuz de putere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum trebuie sa procedez daca Directorul si Consiliul Director nu iau masuri impotriva contabilei care a incasat salariul ca si cum ar fi lucrat, desi aceasta a stat acasa o luna si jumatate si a mintit sustinand ca este in concediu medical?
Cum trebuie sa procedez daca Directorul si Consiliul Director nu iau masuri impotriva contabilei care a incasat salariul ca si cum ar fi lucrat, desi aceasta a stat acasa o luna si jumatate si a mintit sustinand ca este in concediu medical?
Adaugata in:
User Bitic Lili
a intrebat la 08 Mai. 2012
a intrebat la 08 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Vasile la 31 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Marian Vasile la 31 Iul. 2012
Intr-o firma cu 10 salariati pot fi numiti 1 sau 2 reprezentanti.
User Marian Vasile
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
Puteti infiinta un sindicat care, pe viitor, sa va apere de exploatatori. Intr-o firma cu 10 salariati, care are Director Executiv si Consiliu Director, sindicatul lipseste.
User Bitic Lili
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2012
Fisa de pontaj o tine Directorul Executiv si spunea ca el pana acum nu a completat in nici un fel pontajul in directia persoanei respective, intrucat asteapta sa vada ce va hotara Consiliul Director, care se pare ca este de acord ca persoana respectiva sa nu-si incaseze banii luna viitoare si totul sa ramana asa.
User Bitic Lili
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2012
Directorul Executiv este seful direct care tine si evidenta salariatilor si pontajul. La noi lipseste compartimentul de resurse umane, este o unitate mica cu 10 salariati. Directorul la randul sau este subordonat Consiliului Director al unitatii. Acesta insa nu-si face treaba, iar ceilalti ca si in cazul contabilei, profita. Salariatii ceilalti fara functii de conducere nu pot zice nimic, pentru ca sunt amenintati cu reducerea postului, sau mai rau. Dintre acestia fortati sa taca fac parte si eu, care stiu situatia si nu pot face mare lucru. La cine sa reclam? Iar la ITM Directorul se cunoaste cu toti si nu stiu daca se vor baga in asa situatie.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012
In fisa postului a persoanei respective trebuie sa fie trecuta si persoana careia se subordoneaza, mai binezis care este seful direct. Numai seful direct poate intocmi si semna prezenta doamnei la serviciu. Compartimentul resurse umane supervizeaza prezenta , nu stiu ce cauta un organ de conducere la intocmirea unui pontaj.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012
Aveti condica de prezenta?. Cine face fisa de pontaj?Cine semneaza pontajul?Nefiind informatii care sa ateste prezenta la lucru a doamnei, nu poate fi platita ca prezenta la lucru.
Poate i s-au acordat recuperari pentru timpul lucrat suplimentar in ultimele 2 luni.Responsabilitatea pentru plata salariului o poarta persoana care a intocmit si semnat pontajul, document primar absolut necesar la dosarul de plata a salariilor.
Poate i s-au acordat recuperari pentru timpul lucrat suplimentar in ultimele 2 luni.Responsabilitatea pentru plata salariului o poarta persoana care a intocmit si semnat pontajul, document primar absolut necesar la dosarul de plata a salariilor.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
