Administrator firma in concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Sunt angajata la o firma si in acelasi timp sunt asociat unic si administrator la firma mea. In prezent sunt insarcinata si as vrea sa stiu daca pot beneficia de concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani, fara sa suspend activitatea firmei mele . Ce conditii se impun? Trebuie sa numesc alt administrator?
Va multumesc.
Buna ziua
Sunt angajata la o firma si in acelasi timp sunt asociat unic si administrator la firma mea. In prezent sunt insarcinata si as vrea sa stiu daca pot beneficia de concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani, fara sa suspend activitatea firmei mele . Ce conditii se impun? Trebuie sa numesc alt administrator?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Lucia Corina
a intrebat la 26 Mai. 2014
a intrebat la 26 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2014
Indemnizatia crestere copil nu poate fi cumulata cu veniturile de natura profesionale impozabile asa cum prevede OUG 111/2010. In cazul in care se intampla totusi acest lucru, indemnizatia va fi suspendata conform actului normativ amintit.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2014
Va trebui sa suspendati contractele de munca pe care le aveti incheiate, toate, pentru ca la dosarul pentru indemnizatie va trebui sa depuneti dovezile suspendarii activiatii profesionale pe toata durata acordarii acestui venit.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
