Administratorul, salariat in propriul SRL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Intrebarea mea este urmatoarea:
Administratorul unui SRL cu doi asociati poate fi si salariat in aceasta firma (de exemplu, sa ocupe functia de director).
Mentionez ca acelasi administrator mai este si asociat unic -administrator si totodata angajat intr-un alt SRL.
In cazul in care administratorul este si salariat intr-o societate tip SRL, trebuiesc platite contributii de natura salariala, in mod obligatoriu, si pentru administrarea firmei, chiar daca administratorul nu primeste o astfel de indemnizatie, ci doar salariul in baza contractului individual de munca?
Multumesc.
Buna seara,
Intrebarea mea este urmatoarea:
Administratorul unui SRL cu doi asociati poate fi si salariat in aceasta firma (de exemplu, sa ocupe functia de director).
Mentionez ca acelasi administrator mai este si asociat unic -administrator si totodata angajat intr-un alt SRL.
In cazul in care administratorul este si salariat intr-o societate tip SRL, trebuiesc platite contributii de natura salariala, in mod obligatoriu, si pentru administrarea firmei, chiar daca administratorul nu primeste o astfel de indemnizatie, ci doar salariul in baza contractului individual de munca?
Multumesc.
Adaugata in:
User Valeria Popescu
a intrebat la 01 Apr. 2014
a intrebat la 01 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Nu, nu se poate. Numai in cazul asociatului unic, acesta poate fi incadrat cu contract individual de munca in propria firma.
Daca administratorul nu primeste niciun venit in baza acestei functii atunci este munca de voluntariat. In mod normal ar trebui sa primeasca o indemnzatie, iar aceasta este asociata veniturilor de natura salariala, se platesc contributiile corespunzatoare.
Daca administratorul nu primeste niciun venit in baza acestei functii atunci este munca de voluntariat. In mod normal ar trebui sa primeasca o indemnzatie, iar aceasta este asociata veniturilor de natura salariala, se platesc contributiile corespunzatoare.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [2 raspunsuri]
- Adeverinta pentru un salariat care a prestat munca de noapte ? [2 raspunsuri]
- Data decizie suspendare CIM pentru concediu ingrijire copil [1 raspuns]
