anexa 14
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La incetarea raporturilor salariale angajatul a solicitat completarea anexei 14. Se va completa pentru ultimele 12 luni lucrate, sau pentru intreaga perioada contractuala, respectiv 36 luni?
Va multumesc.
La incetarea raporturilor salariale angajatul a solicitat completarea anexei 14. Se va completa pentru ultimele 12 luni lucrate, sau pentru intreaga perioada contractuala, respectiv 36 luni?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Alecsandra Ion
a intrebat la 08 Ian. 2014
a intrebat la 08 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Este vorba probabil de anexa 26 din normele de aplicare a legii somajului. Anexa 14 contine modeul de conventie pe care il completeaza Agentia in cazul incadrarii unei persoane din randul somerilor. Este necesara angajatorului pentru acordarea subventiei.
Anexa 26 se completeaza pentru ultimele 12 luni daca angajatorul a lucrat cu norma intreaga iar daca a lucrat cu norma partiala va avea nevoie de toate cele 24 de luni pentru a se stabili daca indeplineste conditia stagiului de cotizare. Pe langa aceasta ii va trebui adeverinta de vechime si dovada incetarii raportului de munca (decizia de incetare) pe care sa nu uitati sa o operati in Revisal corect cand inceteaza contractul.
Anexa 26 se completeaza pentru ultimele 12 luni daca angajatorul a lucrat cu norma intreaga iar daca a lucrat cu norma partiala va avea nevoie de toate cele 24 de luni pentru a se stabili daca indeplineste conditia stagiului de cotizare. Pe langa aceasta ii va trebui adeverinta de vechime si dovada incetarii raportului de munca (decizia de incetare) pe care sa nu uitati sa o operati in Revisal corect cand inceteaza contractul.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
