Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul salarial_Certificat de concediu medical_cod boala 03_fara inregistrare la Casa de Pensii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In cadrul companiei in care lucrez a avut loc un accident de munca la sfarsitul lunii Aprilie.

Angajatul cu pricina s-a taiat intr-un biblioraft in timp ce muta documente dintr-o cutie. La spital, dupa operatie, acesta a primit doua certificate medicale 03 cu cod de urgenta medico-chirurgicala, unul pentru luna Aprilie si celalalt pentru luna Mai.

Dupa depunerea dosarului la ITM, persoanei care a depus documentatia i s-a comunicat ca accidentul va fi incadrat la "accident usor" si ca nu va mai fi nevoie de inregistrarea acestuia la Casa de Pensii.

Aici intervina problema mea: respectand prevederile normelor de aplicare din 27.01.2006 la legea nr. 158/2005 la art 80 alin 1 se spune ca certif. med. cu codurile 02,03,... care nu au avizul casei de pensii, vor trebui calculate si virate conform OUG 158/2005 ca incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite.

Intrebarille mele sunt
1. Fara avizul casei de pensii, certificatul medical trebuie anulat si re-emis cu un cod de boala obisnuita pentru aceeasi perioada sau ramane cel deja eliberat iar calculul se face considerandu-l boala obisnuita?

2. In cazul depunerii dosarului de recuperare CCI, cum se va proceda cu acest certificat?

Va multumesc,
Claudia

Elena Claudia Panait
 User  Elena Claudia Panait
a intrebat la 15 Mai. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Nitu
 User Marian Nitu
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2013
Daca certificatul medical are cod 03(accident de munca) si numarul de zile cu incapacitate temporara de munca(nr. de zile de pe concediul medical) este mai mare de trei zile calendaristice atunci va incadrati in accident de munca si trebuie sa tratati problema ca atare , iar inspectorul de munca trebuie informat corect iar dosarul de cercetare al evenimentului trebuie intocmit corespunzator.Asta ca sa evitati neplacerile care rezulta de aici si sa va treziti cu probleme atunci cand nici nu va asteptati din partea institutiilor implicate (Casa de pensii,ITM).
Art. 5.din legea 319/2006
?n sensul prezentei legi, se definesc următorii termeni:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------g) accident de muncă: vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută
profesională, care au loc ?n timpul procesului de muncă sau ?n ?ndeplinirea ?ndatoririlor de
serviciu, şi care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice,
invaliditate ori deces.
NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii ?n muncă nr. 319/2006 CAP. Dispoziţii generale
ART. 2
?n ?nţelesul prezentelor norme metodologice, termenii şi expresiile folosite au următoarea semnificaţie:
--------------------------------------------------------------------------------------------
5. accident care produce incapacitate temporară de muncă (ITM) - accident care produce incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice consecutive, confirmată prin certificat medical sau, după caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale;
------------
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 21 Mai. 2013
Este Legea 346 din 2002 actualizata 2011.Completare.Concediul de boala obisnuita se plateste primele 5 zile de angajator iar diferenta din FNAUSS.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2013
Certificatul pe cod 03 se plateste cu respectarea Legii 346 din 2003 in timp ce concediul pentru boala obisnuita se plateste in baza oug 158 din 2005 actualizata.Decontarea acestuia se face din surse diferite ca accidenrt de munca din fondul de salarii al angajatorului sau ondul de risc iar ca boala obisnuita de agajator Din punctul meu de vedere din ceea ce spuneti dumneavoastra , medicul ar trebui sa modifice cu parafa codul de boala pe certificatul medical.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Nu, nu este nevoie de un certificat nou, nu reiese din lege acest lucru asa cum de altfel ati redat si dvs.

Nu cred ca va fi nevoie de depunere dosar la CCI cat timp este accident minor incadrat la incapacitate temporara de munca.

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt n?scut?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nv????m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns