Care sunt riscurile in cazul unui control ITM pt angajat si angajator?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Daca sunt angajata unei firme (magazin) si sunt in concediu crestere copil ( 2 ani) , dar un control de la ITM ma gaseste vanzand in magazin (in perioada de cateva ore in care angajatul este plecat sa ia marfa), ce amenda risc eu sau angajatorul? Multumesc. Mentionez ca nu primesc si indemnizatie de la stat si salariu, pur si simplu ajut la magazin 1 -2 ore/ la cateva zile, fara a primi salariu.

Adaugata in: Studii de caz Sanctiuni control itm

User Andra Radulescu
a intrebat la 02 Iun. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Cristina S
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2015

Nu stiu daca o sa creada inspectorul ITM ca nu sunteti platita pentru cele cateva ore de munca. Poate sta la vanzare fara contract doar administratorul, ca e afacerea lui.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015

Daca nu primiti niciun fel de remuneratie nu ar trebui sa aveti probleme in cazul unui control, pentru ca legea nu precizeaza nimic in acest sens. Dar aveti grija sa nu se traga concluzia ca sunteti de fapt platita la negru sau ca nu aveti voie sa lucrati acolo chiar si neplatit pentru ca nu aveti niciun fel de contract in acest timp care sa acopere munca neremunerata, nici macar unul de voluntariat. Iar contractul de voluntariat este deja obligatoriu, dar nu il puteti incheia cu o firma, legea este restrictiva.

Raspunde

Care sunt riscurile in cazul unui control ITM pt angajat si angajator?

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Studii de caz