ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Care sunt riscurile in cazul unui control ITM pt angajat si angajator?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Daca sunt angajata unei firme (magazin) si sunt in concediu crestere copil ( 2 ani) , dar un control de la ITM ma gaseste vanzand in magazin (in perioada de cateva ore in care angajatul este plecat sa ia marfa), ce amenda risc eu sau angajatorul? Multumesc. Mentionez ca nu primesc si indemnizatie de la stat si salariu, pur si simplu ajut la magazin 1 -2 ore/ la cateva zile, fara a primi salariu.

Andra Radulescu
 User  Andra Radulescu
a intrebat la 02 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristina S
 User Cristina S
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2015
Nu stiu daca o sa creada inspectorul ITM ca nu sunteti platita pentru cele cateva ore de munca. Poate sta la vanzare fara contract doar administratorul, ca e afacerea lui.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
Daca nu primiti niciun fel de remuneratie nu ar trebui sa aveti probleme in cazul unui control, pentru ca legea nu precizeaza nimic in acest sens. Dar aveti grija sa nu se traga concluzia ca sunteti de fapt platita la negru sau ca nu aveti voie sa lucrati acolo chiar si neplatit pentru ca nu aveti niciun fel de contract in acest timp care sa acopere munca neremunerata, nici macar unul de voluntariat. Iar contractul de voluntariat este deja obligatoriu, dar nu il puteti incheia cu o firma, legea este restrictiva.

Alte intrebari despre Studii de caz