certificate medicale dupa decizie incapacitate munca angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In conditiile in care un angajat a prezentat de la Casa de Sanatate o Decizie de incapacitate de munca incepand cu data de 12.05, ulterior acestei date aducand la angajator certificate medicale, cum se procedeaza in acest caz? Angajatorul este obligat sa inregistreze aceste concedii si sa le deconteze?
Va multumesc.
In conditiile in care un angajat a prezentat de la Casa de Sanatate o Decizie de incapacitate de munca incepand cu data de 12.05, ulterior acestei date aducand la angajator certificate medicale, cum se procedeaza in acest caz? Angajatorul este obligat sa inregistreze aceste concedii si sa le deconteze?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Alecsandra Ion
a intrebat la 30 Mai. 2014
a intrebat la 30 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2014
Da, se platesc pana in limita nr. maxim de zile de concediu medical la care are dreuptul in functie de cauza incapacitatii de munca si pana cel mult la sfarsitul lunii urmatoare celei in care a obtinut decizia de incadrare in grad de invaliditate art 15 din OUG 158 DIN 2005
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]