Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In societate sunt persoane in concedii de maternitate, carora le acordam o prima pentru diferenta dintre valoarea indemnizatiei si salariul de baza, prima impozabila, la care opresc toate contributiile sociale, conform contractului colectiv de munca. In declaratia 112 de altfel ca si in vechile declaratii de somaj nu este acceptata aceasta situatie, neexistand zile contributive, nu accepta baza de calcul. Datoram contributia la somaj in cazul acestor venituri sau alte contributii?
In societate sunt persoane in concedii de maternitate, carora le acordam o prima pentru diferenta dintre valoarea indemnizatiei si salariul de baza, prima impozabila, la care opresc toate contributiile sociale, conform contractului colectiv de munca. In declaratia 112 de altfel ca si in vechile declaratii de somaj nu este acceptata aceasta situatie, neexistand zile contributive, nu accepta baza de calcul. Datoram contributia la somaj in cazul acestor venituri sau alte contributii?
Adaugata in:
User Cristina Anioaiei
a intrebat la 12 Iul. 2011
a intrebat la 12 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2011
Contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului de maternitate in baza art. 50 lit. a din Codul muncii, iar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj nu se datoreaza.
Daca insa pe durata suspendarii CIM se acorda venituri cuvenite pentru perioade anterioare, asupra acestora se calculeaza contributiile la sistemul asigurarilor pentru somaj.
Consideram ca, pentru veniturile cum este cazul compensatiei dintre indemnizatia de maternitate si salariul de baza nu se datoreaza contributiile la sistemul asigurarilor pentru somaj.
Cu toate acestea, pentru declaratia 112, privind contributiile la fondul pentru somaj in situatia in care pentru intreaga luna contractul de munca este suspendat, vi se permite sa completati campul decat daca veti introduce, de exemplu, 1 ora lucrata in luna.
In baza de calcul a contributiei de asigurari sociale intra o suma forfetara, calculata potrivit art. 296 indice 11 din Codul fiscal, reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
In baza lunara de calcul al contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale intra salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Indemnizatia de maternitate nu intra in baza de calcul al: contributiilor la sistemul asigurarilor sociale de sanatate; contributiei pentru concedii si indemnizatii; contributiei la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale; contributiilor la sistemul de asigurari pentru somaj.
Daca insa pe durata suspendarii CIM se acorda venituri cuvenite pentru perioade anterioare, asupra acestora se calculeaza contributiile la sistemul asigurarilor pentru somaj.
Consideram ca, pentru veniturile cum este cazul compensatiei dintre indemnizatia de maternitate si salariul de baza nu se datoreaza contributiile la sistemul asigurarilor pentru somaj.
Cu toate acestea, pentru declaratia 112, privind contributiile la fondul pentru somaj in situatia in care pentru intreaga luna contractul de munca este suspendat, vi se permite sa completati campul decat daca veti introduce, de exemplu, 1 ora lucrata in luna.
In baza de calcul a contributiei de asigurari sociale intra o suma forfetara, calculata potrivit art. 296 indice 11 din Codul fiscal, reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
In baza lunara de calcul al contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale intra salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Indemnizatia de maternitate nu intra in baza de calcul al: contributiilor la sistemul asigurarilor sociale de sanatate; contributiei pentru concedii si indemnizatii; contributiei la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale; contributiilor la sistemul de asigurari pentru somaj.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
