Cum sa procedez?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Lucrez la firma RCS Galati si am fost detasata in punctul de lucru Timisoara. Decizia mi-a fost trimisa prin posta cu o comunicare semnata de un executor judecatoresc, care nu este angajat al firmei la departamentul juridic. Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez in continuare, deoarece am familie, doi copii la liceu, iar acolo nu pot merge deoarece am sunat iar cei de acolo mi-au spus ca nu au locuri disponibile si nici nu au cunostinta de asa ceva. Multumesc!
Buna ziua! Lucrez la firma RCS Galati si am fost detasata in punctul de lucru Timisoara. Decizia mi-a fost trimisa prin posta cu o comunicare semnata de un executor judecatoresc, care nu este angajat al firmei la departamentul juridic. Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez in continuare, deoarece am familie, doi copii la liceu, iar acolo nu pot merge deoarece am sunat iar cei de acolo mi-au spus ca nu au locuri disponibile si nici nu au cunostinta de asa ceva. Multumesc!
Adaugata in:
User Daniela Patriche
a intrebat la 21 Nov. 2012
a intrebat la 21 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Daniela Patriche
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Nov. 2012
Intr-adevar scrie "...delegarii". Multumesc pentru recomandare!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2012
Daca cei de la Timisoara nu sunt informati, undeva exista o problema, cu atat mai mult cu cat inteleg ca nici macar nu exista un post pe care sa puteti desfasura activiate acolo.
Mai mult, vorbim de aceeasi companie cu filiare diferite, deci acelasi angajator. Ar trebui sa intervina o delegare si nu o detasare. Doar daca firma functioneaza pe sistem franciza atunci sa zicem ca ar putea interveni o detasare. Dar din punctul meu de vedere, tinand cont de prevederile legii, nu este corecta aceasta procedura.
Executorul judecatoresc nu trebuie sa faca parte neaprat din firma, poate fi contractat de angajator.
Facati o sesizare catre ITM, va recomand ca prima etapa acest lucru. Daca nu rezolvati situatia asta, mergeti in instanta. S-ar putea sa fie, din pacate, rea intentie.
Mai mult, vorbim de aceeasi companie cu filiare diferite, deci acelasi angajator. Ar trebui sa intervina o delegare si nu o detasare. Doar daca firma functioneaza pe sistem franciza atunci sa zicem ca ar putea interveni o detasare. Dar din punctul meu de vedere, tinand cont de prevederile legii, nu este corecta aceasta procedura.
Executorul judecatoresc nu trebuie sa faca parte neaprat din firma, poate fi contractat de angajator.
Facati o sesizare catre ITM, va recomand ca prima etapa acest lucru. Daca nu rezolvati situatia asta, mergeti in instanta. S-ar putea sa fie, din pacate, rea intentie.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
