Data de incetare a suspendarii cim pentru concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Avem un salariat caruia I se suspenda cim pentru concediu crestere copil, in perioada 17.06.2014-19.06.2016. Data de 19.06.2016 cade intr-o zi de duminica . Intrebarea mea este, cum inregistrez in revisal ?
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Avem un salariat caruia I se suspenda cim pentru concediu crestere copil, in perioada 17.06.2014-19.06.2016. Data de 19.06.2016 cade intr-o zi de duminica . Intrebarea mea este, cum inregistrez in revisal ?
Adaugata in:
User Rodica Vatamanu
a intrebat la 17 Iul. 2014
a intrebat la 17 Iul. 2014

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 17 Iul. 2014
In primul rand este ceva in neregula cu acea perioada. Depaseste cu 2 zile maximul de 2 ani. Apoi, daca mama copilului ar trebui sa intre in concediu de lauzie, concediul se acorda dupa minim 42 de zile de la nastere, incepand cu cea de-a treia zi. Recalculati perioada. CIC se acorda pana la implinirea varstei de 1 an, 2 ani, sau 3 ani in cazul copilului cu handicap. Pentru copilul cu handicap CIC se acorda direct pana la 3 ani, nu pentru perioada mai mica.
Nu are nicio importanta in ce zi cade ultima zi de CIC , daca este sau nu lucratoare. Concediul inceteaza de drept in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani.
Totodata, aveti o problema cu perioada aceea. Ati depasti termenul legal de operare a suspendarii in Revisal, daca perioada este acordata incepand cu luna iunie. Sunt peste 20 de zile lucratoare de la acea data.
Reluati datele si clarificati-le, sunt greseli majore.
Nu are nicio importanta in ce zi cade ultima zi de CIC , daca este sau nu lucratoare. Concediul inceteaza de drept in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani.
Totodata, aveti o problema cu perioada aceea. Ati depasti termenul legal de operare a suspendarii in Revisal, daca perioada este acordata incepand cu luna iunie. Sunt peste 20 de zile lucratoare de la acea data.
Reluati datele si clarificati-le, sunt greseli majore.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]