decontare curs de formare profesionala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
avem urmatoarea situatie: Un salariat a fost inscris la un curs de specializare ,din initiativa societatii .La inscriere salariatul nu a specificat celor de la curs ca vrea factura pe societate ,astfel factura a fost emisa pe numele salariatului.
Intrebarea este ,in aceast situatie se mai poate deconta pe societate contravaloarea cursului respectiv? Si care ar fi baza legala,art 197 (1) din Codul Muncii ?
Multumesc mult,
Mara Draghiciu
Buna ziua,
avem urmatoarea situatie: Un salariat a fost inscris la un curs de specializare ,din initiativa societatii .La inscriere salariatul nu a specificat celor de la curs ca vrea factura pe societate ,astfel factura a fost emisa pe numele salariatului.
Intrebarea este ,in aceast situatie se mai poate deconta pe societate contravaloarea cursului respectiv? Si care ar fi baza legala,art 197 (1) din Codul Muncii ?
Multumesc mult,
Mara Draghiciu
Adaugata in:
User Draghiciu Mara
a intrebat la 28 Apr. 2016
a intrebat la 28 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2016
Potrivit art 197 alin 1 din Codul muncii toate cheltuielile ocazionate de formarea profesionala initiata de angajator se suporta de catre acesta.
Cred ca trebui sa solicitati stornarea facturii emisa pe numele angajatului si se emita o alta de catre furnizorul de formare profesionala.
Cred ca trebui sa solicitati stornarea facturii emisa pe numele angajatului si se emita o alta de catre furnizorul de formare profesionala.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
