Delegatie si plata zilelor de diurna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
daca un angajat pleaca in delegatie in 20.11.2013 la ora 18,00 si vine inapoi in 21.11.2013 la ora 23,00 cate zile de diurna primeste ?
Multumesc.
Buna ziua,
daca un angajat pleaca in delegatie in 20.11.2013 la ora 18,00 si vine inapoi in 21.11.2013 la ora 23,00 cate zile de diurna primeste ?
Multumesc.
Adaugata in:
User Marieta Dragos
a intrebat la 21 Nov. 2013
a intrebat la 21 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Nov. 2013
In contabilitate se aplica aceiasi regula plata diurnei indiferent in ce sistem lucreaza salariatii.Valoarea diurnei insa difera de la caz la caz.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Nov. 2013
Aceasta hotarare se refera la instituiile publice, e bine de mentioant acest lucru, nu si la cele private.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Marieta Dragos la 22 Nov. 2013
a raspuns userului Marieta Dragos la 22 Nov. 2013
Cu multa placere!
User Marieta Dragos
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Nov. 2013
Multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2013
Art. 10 din HG 1860 DIN 2006
Numărul zilelor calendaristice ?n care persoana se află ?n delegare sau detaşare se socoteşte de la data şi ora plecării p?nă la data şi ora ?napoierii mijlocului de transport din şi ?n localitatea unde ?şi are locul permanent de muncă, consider?ndu-se fiecare 24 de ore c?te o zi de delegare sau detaşare.
Numărul zilelor calendaristice ?n care persoana se află ?n delegare sau detaşare se socoteşte de la data şi ora plecării p?nă la data şi ora ?napoierii mijlocului de transport din şi ?n localitatea unde ?şi are locul permanent de muncă, consider?ndu-se fiecare 24 de ore c?te o zi de delegare sau detaşare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
Poate primi diurna pentru ambele zile, plus cheltuieli de cazare si transport daca este cazul.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
