Despre plati compensatorii castigate in instanta si reangajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,ma regasesc in urmatoarea situatie:ln octombrie 2013 am plecat de la institutia la care lucram datorita restructurarilor masive,in baza Ord.36.Deoarece institutia nu a acordat platile compensatorii prevazute in CCM,ne-am reunit intr-un grup si am actionat in instanta institutia pentru acest motiv.Judecatorii ne-au acordat castig de cauza,prin urmare la finele procesului urmeaza sa primim acele plati compensatorii.Intrebarea mea este: in cazul in care eu ma reangajez la aceeasi institutie,pierd platile compensatorii castigate in instanta sau trebuie sa le returnez? Astept un raspuns documentat si profesionist deoarece conteaza foarte mult pentru mine acest aspect! Va multumesc anticipat!
Buna ziua,ma regasesc in urmatoarea situatie:ln octombrie 2013 am plecat de la institutia la care lucram datorita restructurarilor masive,in baza Ord.36.Deoarece institutia nu a acordat platile compensatorii prevazute in CCM,ne-am reunit intr-un grup si am actionat in instanta institutia pentru acest motiv.Judecatorii ne-au acordat castig de cauza,prin urmare la finele procesului urmeaza sa primim acele plati compensatorii.Intrebarea mea este: in cazul in care eu ma reangajez la aceeasi institutie,pierd platile compensatorii castigate in instanta sau trebuie sa le returnez? Astept un raspuns documentat si profesionist deoarece conteaza foarte mult pentru mine acest aspect! Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Ramona Anca Maxim
a intrebat la 18 Mai. 2015
a intrebat la 18 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ramona Anca Maxim
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Mai. 2015
Va multumesc frumos si va doresc o zi frumoasa.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2015
Salariile compensatorii se acorda in baza concedierii deja depuse. Cat timp ele se acorda in baza CCM, nu ar trebui sa fie conditionate de reangajarea la acelasi angajator dupa o vreme. Acest compensatii nu le primiti in baza unei legi ci a unei prevederi interne. Cel mult puteti sa verficati ce apare in CCM-ul unitatii repsective, dar ma indoiesc ca ar exista o astfel de conditionare.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
