ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

E101


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, avem un coleg persoana fizica rezidenta in Romania, cu domiciliul in Romania, care urmeaza sa plece in Franta cu delegatie NU detasare. In intervalul a 3 luni va sta in Franta mai putin de 60 zile calendaristice, adica 2 saptamani acolo/2 saptamani in Romania alternativ.Este nevoie de E101? Salariul va fi platit de noi din Romania, taxele se vor retine si plati aici si vom face si dovada platii unui salariu cel putin egal cu salariul minim din Franta.

Am apelat al o companie franceza pentru obtinerea documentelor neceare din Franta si ne-au cerut E101. Va rog sa ma sfatuiti care este procedura in acest caz?
Multumesc!

Nana Oana
 User  Nana Oana
a intrebat la 09 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nana Oana la 11 Mai. 2012
Faceti referire exact la asta, ca nu sunteti obligat sa obtineti acest formular in cazul delegarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nana Oana
 User Nana Oana
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
Pai francezilor le convine varianta de detasare, evident. Insa sfatuiti-ma va rog ce argumente sa le dau, sa fac referire la un document din legislatia UE care faca diferenta intre detasare si deplasare, in obtinerea unui permis de munca pe teritoriul Frantei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului la 09 Mai. 2012
Formularul A1 reprezinta dovada faptului ca salariatul detasat este asigurat intr-un sistem de asigurari sociale, in Romania in cazul de fata. Aici inteleg ca vorbim de delegare, care se face in baza unui ordin. Tocmai de aceea v-am recomandat sa aflati daca nu cumva firma din Franta se asteapta sa detasati acesti lucratori si nu sa ii delegati.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nana Oana
 User Nana Oana
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2012
ok. dar firma din Franta, cea de avocatura care ne ajuta cu documentele, spune ca in cazul unui control de la "ITM-urile" lor, fara acest formular E101/A1 ei nu au o baza legala pentru a justifica prezenta angajatului nostru acolo.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
Formularul E101 a fost inlocuti cu formularul A1. Acesta se elibereaza in cazul in care salariatii incadrati in Romania urmeaza a fi detasati in strainatate. In cazul delegarii nu este obligatoriu acest formular. Verificati cu firma din Franta daca nu cumva ei merg pe varianta detasarii.

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2024