ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Fiul - Coasigurat ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca fiul salariatului, in varsta de 27 ani (fiul), care nu studiaza, nu are loc de munca dar are probleme de sanatate, poate fi coasigurat pe adeverinta tatalui pentru a beneficia de servicii medicale? Si daca acest lucru nu este posibil, ce poate face?
Va multumesc.

Rodica Sireteanu
 User  Rodica Sireteanu
a intrebat la 20 Aug. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
Nu, nu poate. Calitatea de coasigurat o pot dobandi numai parintii, sotul sau sotia salariatului. Fiul poate fi declarat in intretinerea tatalul cat timp nu realizeaaza venituri sau acestea nu depaseste 250 lei / luna. Singurul lucru pe care il poate face este sa plateasca asistenta medicala si sa incheie contract de asigurare cu casa de sanatete pentru a beneficia de servicii decontate.

Daca este incadrat cu handicap sau prezinta o afectiune inclusa in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii Publice, pana la vindecarea respectivei afectiuni, si nu realizeaza venituri din pesie sau munca, este asigurat fara plata contributiei, cf. legii reformei in sanatate nr. 95/2006 actualizata.

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2022