Fiul - Coasigurat ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca fiul salariatului, in varsta de 27 ani (fiul), care nu studiaza, nu are loc de munca dar are probleme de sanatate, poate fi coasigurat pe adeverinta tatalui pentru a beneficia de servicii medicale? Si daca acest lucru nu este posibil, ce poate face?
Va multumesc.
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca fiul salariatului, in varsta de 27 ani (fiul), care nu studiaza, nu are loc de munca dar are probleme de sanatate, poate fi coasigurat pe adeverinta tatalui pentru a beneficia de servicii medicale? Si daca acest lucru nu este posibil, ce poate face?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Rodica Sireteanu
a intrebat la 20 Aug. 2013
a intrebat la 20 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
Nu, nu poate. Calitatea de coasigurat o pot dobandi numai parintii, sotul sau sotia salariatului. Fiul poate fi declarat in intretinerea tatalul cat timp nu realizeaaza venituri sau acestea nu depaseste 250 lei / luna. Singurul lucru pe care il poate face este sa plateasca asistenta medicala si sa incheie contract de asigurare cu casa de sanatete pentru a beneficia de servicii decontate.
Daca este incadrat cu handicap sau prezinta o afectiune inclusa in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii Publice, pana la vindecarea respectivei afectiuni, si nu realizeaza venituri din pesie sau munca, este asigurat fara plata contributiei, cf. legii reformei in sanatate nr. 95/2006 actualizata.
Daca este incadrat cu handicap sau prezinta o afectiune inclusa in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii Publice, pana la vindecarea respectivei afectiuni, si nu realizeaza venituri din pesie sau munca, este asigurat fara plata contributiei, cf. legii reformei in sanatate nr. 95/2006 actualizata.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
