Formular A1
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata.
Va rog daca ma puteti ajuta referitor la urmatoarea speta:
Sunt o societate din Romania care doresc sa angajez personal pentru a-l trimite in Germania sa lucreze in domeniul constructiilor. Societatea incheie contract de prestari servicii cu o societate din Germania. Doresc sa stiu ce acte trebuie sa intocmesc sau sa solicit, si care sunt conditiile de trimitere a angajatilor in Germania pentru a nu incalca legislatia in vigoare in acest moment atat in Romania cat si in Germania.
Va multumesc
Buna dimineata.
Va rog daca ma puteti ajuta referitor la urmatoarea speta:
Sunt o societate din Romania care doresc sa angajez personal pentru a-l trimite in Germania sa lucreze in domeniul constructiilor. Societatea incheie contract de prestari servicii cu o societate din Germania. Doresc sa stiu ce acte trebuie sa intocmesc sau sa solicit, si care sunt conditiile de trimitere a angajatilor in Germania pentru a nu incalca legislatia in vigoare in acest moment atat in Romania cat si in Germania.
Va multumesc
Adaugata in:
User Monica Popovici
a intrebat la 25 Apr. 2012
a intrebat la 25 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2012
Daca doriti sa ii detasati in Germania va trebui sa faceti dovada ca aveti activitate sustinuta in Romania inclusiv pe perioada in care angajatii vor fi detasatai in Germania. In cazul detasarii salariatilor in strainatate, incadrati in Romania, este necesara obtinerea formularului A1 de la Casa de Pensii pentru a face dovada ca angajatul este asigurat si a se evita plata unei contributii in doua sisteme a doua tari diferite.
Modalitatea de obtinere a A1 o puteti afla de la Casa de Pensii, formularul a suferit cateva modificari iar lista de documente a fost si ea modificata, chiar marita.
Pe langa documentele necesare obtinerii A1 vi se cer si :
- contracte in derulare pe teritoriul Romanie, care sa acopere perioada de detasare stiu ca pare usor ilogic, dar astfel se asigura ca firma continua sa aiba activitate consistenta in Romania
- declaratie cu privire la "nationalitatea" cifrei de afaceri
- balante analitice
- declaratii din partea angajatilor ce urmeaza a fi detasati cu privire la formularele A1
- declaratii din partea administratorului firmei
- adeverinte de la fisc, pensii, ITM, etc.
Mergeti la Casa de Pensii si obtineti toate informatiile referitoare la formular si eliberarea lui, pentru a nu prezenta ulterior un dosar incomplet.
Modalitatea de obtinere a A1 o puteti afla de la Casa de Pensii, formularul a suferit cateva modificari iar lista de documente a fost si ea modificata, chiar marita.
Pe langa documentele necesare obtinerii A1 vi se cer si :
- contracte in derulare pe teritoriul Romanie, care sa acopere perioada de detasare stiu ca pare usor ilogic, dar astfel se asigura ca firma continua sa aiba activitate consistenta in Romania
- declaratie cu privire la "nationalitatea" cifrei de afaceri
- balante analitice
- declaratii din partea angajatilor ce urmeaza a fi detasati cu privire la formularele A1
- declaratii din partea administratorului firmei
- adeverinte de la fisc, pensii, ITM, etc.
Mergeti la Casa de Pensii si obtineti toate informatiile referitoare la formular si eliberarea lui, pentru a nu prezenta ulterior un dosar incomplet.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
