Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

1. Am incetat contractul unui salariat cu data de 01.07.2013.
In decl 112 din iunie nu am trecut la data plecarii nimic.
As dori sa stiu daca trec in iulie incetarea pe 01.07.2013 si sa nu trec nimic la ore lucrate, ca sa-mi ia incetarea si in declaratia 112.

2. As dori un raspuns si pentru un alt caz si anume schimbarea numelui unui salariat in urma casatoriei.
Concret, s-a casatorit pe 13 iulie 2013. A venit la munca prima zi pe 29 iulie cand mi-a si adus copie dupa certificatul de casatorie.
Intrebarea mea este cand trebuie trimisa modificarea numelui in revisal si unde anume, la mentiuni sau schimb direct numele?

3. Am un salariat care a fost arestat preventiv pt 29 zile in urma unui accident rutier cu victime de pe 16 august pana pe 13 sept 2013.
S-a intamplat pe 15 august, zi in care avea liber , iar pe 16 august avea cerere de concediu de odihna pt ziua respectiva.
Am primit pe 20 august, astazi copie dupa sentinta de arestare din partea familiei.
Intrebarea mea este , am inteles ca trebuie suspendat contractul de munca, dar vreau sa stiu cu data de 16 august cum este sentinta Judecatoriei sau cu 19 august , adica de cand n- a mai venit la munca?
Si daca suspend trebuie efectiv pe perioada din sentinta pana la o noua sentinta?

Multumesc anticipat pentru raspunsuri!
partea familiei

Multumesc!

Mariana Ion
 User  Mariana Ion
a intrebat la 20 Aug. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
1. Nu il mai treceti in D112 pentru luna iulie pentru ca nu mai figureaza ca salariat al dvs incepand cu aceasta. Il declarati pentru luna iunie doar, cu orele lucrate in decursul ei.

2. La data la care vi se comunica modificarea, adica atunci cand intrati in posesia certificatului de casatorie. Folositi opriunea "Modificare" la rubrica "Salariati". La baza modificarii aveti certificatul de casatorie.

3. Ar trebui de la data arestarii, Codul muncii prevede suspendare pe perioada arestarii preventive. Iar daca aceasta depaseste 30 de zile in conditiile Codului de procedura penala se poate dispune concedierea din motive ce tin de salariat. Suspendati de la data sentintei deci, pana la data de 13 septembrie, iar daca se prelungeste printr-o noua sentinta arestul dispuneti concedierea.


Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2020
Am depus dosarul de pensie pe 09.12.2019 la limita de varsta cu reducerea varstei standar. Decizia de pensie am primit-o...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2020 1 raspuns
1. data nasterii 07mai19622. vechime in munca=33ani si 7luni( fara perioada de somaj). Voi lucra panala data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2020 1 raspuns
Buna ziua.As dori s─? ??tiu dac─? pot beneficia de al doilea concediu de cre??tere copil daca primul se termina pe data...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2020 1 raspuns
Buna ziua. La angajare, pe l??ng─? adeverin??a obi??nuit─? de la medicul de familie, este obligatoriu si dosarul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Feb. 2020 1 raspuns