ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare suspendare contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara. Avem un caz de suspendare a CIM pentru concediu crestere copil. Salariata a avut suspendat contractul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, care a fost in 3 aprilie 2015, fiind si ultima zi de suspendare. Acum intrebarea mea este urmatoarea: incetarea suspendarii in Revisal trebuia operata cu 3 sau 4 aprilie? Cand se solicita in revisal data incetarii acolo se trece ultima zi de suspendare sau ziua urmatoare? Daca ziua de 4 aprilie a fost zi nelucratoare, salariata si-a reluat activitatea cu data de 6 aprilie 2015, luni. Este corect daca pe decizia de incetare se specifica ca incepand cu data de 4 aprilie inceteaza suspendarea contractului doamnei! ? va rog frumos un raspuns! Va multumesc!

Adaugata in: Studii de caz
Maria Liber
 User  Maria Liber
a intrebat la 06 Apr. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2015
In cazul concediului pentru crestere copil incetarea perioadei de suspendare are loc in ziua imediat urmatoare celei in care copilul a implinit varsta trecuta in optiune. In speta prezentata incetarea a avut loc in data de 5 aprilie 2015. Data incetarii este cea la care suspendarea inceteaza efectiv, ea nu coincide cu ultima zi de suspendare, aceasta reprezentand data de sfarsit a suspendarii. Fiind vorba de o incetare a suspendarii intr-o zi nelucratoare aceasta se opereaza in Revisal in ziua lucratoare urmatoare. Da, este corecta intocmirea deciziei in data de 6 aprilie si consemnarea incetarii cu data de 5 aprilie, si nu 4. Pe data de 4 ea este inca in CIC si primeste indemnizatie, asa cum prevede OUG 111/2010 actualizata.

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri