luna in care sta tatal in CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Ne aflam in urmatoarea situatie: CIC optiune pentru un an pana la data de 3 mai 2013 (al doilea copil), prelungit pana la data de 20 martie 2014 datorita incadrarii copilului intr-un grad de handicap pana la data de 20 martie 2014.
Pana cand ar trebui tatal sa isi depuna actele pentru luna in care este obligat sa stea in CIC? Este vorba de o luna sau pentru fiecare concediu cate o luna? Se poate pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 8 mai 2014?
Ne puteti da detalii cu exemplificarea legilor, va rugam. Multumim.
Buna ziua. Ne aflam in urmatoarea situatie: CIC optiune pentru un an pana la data de 3 mai 2013 (al doilea copil), prelungit pana la data de 20 martie 2014 datorita incadrarii copilului intr-un grad de handicap pana la data de 20 martie 2014.
Pana cand ar trebui tatal sa isi depuna actele pentru luna in care este obligat sa stea in CIC? Este vorba de o luna sau pentru fiecare concediu cate o luna? Se poate pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 8 mai 2014?
Ne puteti da detalii cu exemplificarea legilor, va rugam. Multumim.
Adaugata in:
User Tudor Caruntu
a intrebat la 08 Ian. 2014
a intrebat la 08 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Este un singur CIC, prelungit ca urmare a incadrarii in grad de handicap, nu sunt doua concedii diferite in niciun caz. Ca atare este vorba de minim o luna pe toata durata de pana la 3 ani. Tatal poate solicita acea luna oricand pana la implinirea varstei de 3 ani. Prevederea se aplica in cazul in care ambii parinti indeplinesc conditiile de acordare a concediului pentru crestere copil, altfel nu este cazul. Pentru luna respectiva in care tatal va intra in CIC, mama va solicita fie revenirea la lucru fie o luna ce concediu fara plata. Cadrul legal pentru toate acestea este OUG 111/2010 cu normele de aplicare HG 52/2011 modificare prin HG 57/2012.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]