Notificare ITM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o nedumerire si va rog frumos sa ma ajutati!
Acum ceva vreme am depus la ITM o notificare prin care declaram ca societatea are angajati care presteaza munca de noapte. Acum, cei trei angajati care prestau munca de noapte (erau paznici) au fost disponibilizati.
Intrebarea mea este: trebuie sa depun o alta notificare la ITM, prin care sa anunt ca societatea nu mai are angajati care lucreaza noaptea?
Am o nedumerire si va rog frumos sa ma ajutati!
Acum ceva vreme am depus la ITM o notificare prin care declaram ca societatea are angajati care presteaza munca de noapte. Acum, cei trei angajati care prestau munca de noapte (erau paznici) au fost disponibilizati.
Intrebarea mea este: trebuie sa depun o alta notificare la ITM, prin care sa anunt ca societatea nu mai are angajati care lucreaza noaptea?
Adaugata in:
User Narcisa Suchea
a intrebat la 30 Iul. 2012
a intrebat la 30 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2012
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2012
Sa evitati un control de la ITM pe acesta problematica apreciez ca ar fi bine sa anuntati ca nu mai aveti angajati care presteaza munca de noapte.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
Din punctul meu de vedere nu ar trebui sa fie necesara o astfel de notificare. Legea nu prevede notificarea ITM cand nu mai exista salariati de noapte in unitate, ci notificarea insitutiei cand derulati munca de noapte cu regularitate. Disponibilizarea acelor salariati va fi adusa in evidenta ITM prin transmiterea Revisal la zi, cu operarea concedierii lor.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
