pierderea cunostintelor tehnice ale unei angajate dupa doua CCC

Urmareste
Buna ziua,

in urma a doua concedii consecutive de ingrijire pt 2 copii, adica 4 ani una dintre angajatele noastre a pierdut mult din pregatirea tehnica, fiind vorba de programator, iar acum pe toate proiectele in care incercam sa o implicam ea nu face fata nici tehnic si nici ca limba engleza minim necesara.
Si-a luat un concediu fara plata (de o luna, acum, chiar din prima zi de reluare a activitatii) pentru a invata si seful l-a aprobat fara probleme. Intentia noastra este sa o ajutam sa invete din nou si sa intre in productie cat mai repede. Dar daca nu reuseste???
Intrebarea este: concediile fara plata se contorizeaza la cele 6 luni cat suntem obligati sa o pastram dupa revenirea CCC?

Multumesc!