ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pierderea cunostintelor tehnice ale unei angajate dupa doua CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

in urma a doua concedii consecutive de ingrijire pt 2 copii, adica 4 ani una dintre angajatele noastre a pierdut mult din pregatirea tehnica, fiind vorba de programator, iar acum pe toate proiectele in care incercam sa o implicam ea nu face fata nici tehnic si nici ca limba engleza minim necesara.
Si-a luat un concediu fara plata (de o luna, acum, chiar din prima zi de reluare a activitatii) pentru a invata si seful l-a aprobat fara probleme. Intentia noastra este sa o ajutam sa invete din nou si sa intre in productie cat mai repede. Dar daca nu reuseste???
Intrebarea este: concediile fara plata se contorizeaza la cele 6 luni cat suntem obligati sa o pastram dupa revenirea CCC?

Multumesc!

Nana Oana
 User  Nana Oana
a intrebat la 12 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
Concediul fara plata reprezinta suspendare a CIM cu acordul partilor. Cf. Codului muncii repulicat, suspendarea CIM atrage suspendarea prestarii activiatii si a drepturilor ce decurg de aici, cat si suspendarea termenele legate de exectuarea, incheierea, incetarea si modificarea contractului, cu exceptia incetarilor de drept. Ca atare si termenul de 6 luni amintit va fi decalat. Incercati sa o ajutati cu un program de formare sau cu un indrumator / mentor intern (dintre colegii existenti), poate se regleaza situatia si pe aceasta cale.

Alte intrebari despre Studii de caz

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu violeta Georgescu Gratiela Petrescu alexei delimart Viviana Serni Radu Anton