Recuperari sume din concedii medicale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am cateva nelamuriri in ceea ce priveste recuperarea sumelor din concedii medicale si de aceea va rog sa ma ajutati, astfel:
-care este data pana la care se depune dosarul in acest scop?
-cum se procedeaza in situatia in care, seria si nr concediului medical nu corespunde cu searia si nr raportat? Motivul neconcordantelor la acel moment au fost acelea ca un formular a fost adus foarte tarziu si nu s-a mai putut lua in calcul, sau a fost gresit trecut de catre medic.
-concediul pt accident munca, poate fi luat in calcul la constituirea sumei de recuperat?
-daca pe un formular nu corespunde nr parafa medic cel scris manual, cu cel de pe parafa, acesta se poate lua in calcul pentru recuperari sume?
multumesc
Buna ziua,
am cateva nelamuriri in ceea ce priveste recuperarea sumelor din concedii medicale si de aceea va rog sa ma ajutati, astfel:
-care este data pana la care se depune dosarul in acest scop?
-cum se procedeaza in situatia in care, seria si nr concediului medical nu corespunde cu searia si nr raportat? Motivul neconcordantelor la acel moment au fost acelea ca un formular a fost adus foarte tarziu si nu s-a mai putut lua in calcul, sau a fost gresit trecut de catre medic.
-concediul pt accident munca, poate fi luat in calcul la constituirea sumei de recuperat?
-daca pe un formular nu corespunde nr parafa medic cel scris manual, cu cel de pe parafa, acesta se poate lua in calcul pentru recuperari sume?
multumesc
Adaugata in:
User Mioara Baditoiu
a intrebat la 21 Feb. 2013
a intrebat la 21 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2013
Concediul medical poate fi refuzat la plata in urmatoarele situatii.
ART. 88 din Ordinul 60 dfin 2006
?n ?nţelesul prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizaţiilor următoarele situaţii:
a) nu se face dovada calităţii de asigurat pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;
b) ne?ndeplinirea stagiului complet de cotizare, cu excepţiile prevăzute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical ?n termenele prevăzute de lege;
e) acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical ?n afara situaţiilor prevăzute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depăşesc duratele maxime prevăzute de prezentele norme;
g) am?narea plăţii ca urmare a sesizării comisiilor care efectuează controlul, de către angajatorul care constată eliberări nejustificate de certificate de concedii medicale;
g^1) Refuzul persoanelor aflate ?n incapacitate temporară de muncă de a se pune la dispoziţia persoanelor abilitate, pentru efectuarea verificării la adresa de reşedinţă;
------------
ART. 88 din Ordinul 60 dfin 2006
?n ?nţelesul prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizaţiilor următoarele situaţii:
a) nu se face dovada calităţii de asigurat pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;
b) ne?ndeplinirea stagiului complet de cotizare, cu excepţiile prevăzute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical ?n termenele prevăzute de lege;
e) acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical ?n afara situaţiilor prevăzute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depăşesc duratele maxime prevăzute de prezentele norme;
g) am?narea plăţii ca urmare a sesizării comisiilor care efectuează controlul, de către angajatorul care constată eliberări nejustificate de certificate de concedii medicale;
g^1) Refuzul persoanelor aflate ?n incapacitate temporară de muncă de a se pune la dispoziţia persoanelor abilitate, pentru efectuarea verificării la adresa de reşedinţă;
------------
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2013
Concediul medical pentru accident se sustine din fondul de risc pentru accidente de muncva si boli profesionale nu din FNAUSS
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2013
Solicitarea poate fi depusa in maxim 90 de zile de la data la care salariatul avea dreptul la indemnizatia medicala, nu mai tarziu. Daca depasiti acest termen nu veti putea recupera banii.
Procedura de recupereare a banilor este precizata pe siteul CASMB - http://www.casmb.ro/formulare.php?c=6.
Se pot recupera toti banii petntru concedii medicale, mai putin pentru cele 5 zile, respectiv 3 zile in cazul accidentelor, suportate de angajator.
Certificatele si cu ceea ce declarati trebuie sa corespunda. Luati legatura si cu cei de la Casa de sanatate, este mai sigur asa, ca sa obtineti toate informatiile necesare direct de la sursa.
Procedura de recupereare a banilor este precizata pe siteul CASMB - http://www.casmb.ro/formulare.php?c=6.
Se pot recupera toti banii petntru concedii medicale, mai putin pentru cele 5 zile, respectiv 3 zile in cazul accidentelor, suportate de angajator.
Certificatele si cu ceea ce declarati trebuie sa corespunda. Luati legatura si cu cei de la Casa de sanatate, este mai sigur asa, ca sa obtineti toate informatiile necesare direct de la sursa.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]