Repaus saptamanal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca salariatii unei societati lucreaza in schimburi 6 - 7 ore/zi (fiind angajati cu 8h/zi) iar orele acumulate ca nelucrate se lucreaza sambata, cu respectarea celor 40h/saptamana de lucru, angajatorul ar trebui sa-i acorde salariatului o zi libera luni pentru ca salariatul sa beneficieze de cele 2 zile de repaus saptamanal conform legii?
Salariatii ce lucreaza sambata beneficiaza si de un spor de week-end de 1%.
Multumesc anticipat pentru raspunsuri.
Daca salariatii unei societati lucreaza in schimburi 6 - 7 ore/zi (fiind angajati cu 8h/zi) iar orele acumulate ca nelucrate se lucreaza sambata, cu respectarea celor 40h/saptamana de lucru, angajatorul ar trebui sa-i acorde salariatului o zi libera luni pentru ca salariatul sa beneficieze de cele 2 zile de repaus saptamanal conform legii?
Salariatii ce lucreaza sambata beneficiaza si de un spor de week-end de 1%.
Multumesc anticipat pentru raspunsuri.
Adaugata in:
User Nicoleta H.
a intrebat la 16 Sep. 2013
a intrebat la 16 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Nicoleta H.
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Sep. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Sep. 2013
Va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
Salariatii dvs lucreaza 6 zile pe saptamana daca se aplica acel program. Saptamana inseama L-D inclusiv, iar in interiorul ei salariatul trebuie sa aiba 2 zile consecutive drept repaus saptamanal. S-a mers si pe varianta mentioanta de dvs, acordare repausului in zilele de D si L, dar cel putin o parte din inspectorii ITM nu mai recomanda acest lucru pentru ca se situeaza in afara prevederilor legale. Astfel, incercati sa reganditi acele ture in asa fel incat angajatorii sa aiba cele 2 zile de repaus saptamanal asa cum li se cuvine, in decursul unei saptamani.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
