ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Se poate interoga baza revisal pentru a verifica CV-ul candidatului ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Un intervievator poate solicita informatii revisal legate de locul de munca anterior al unui candidat la un interviu de angajare (gen functie, salariu) ?
Sau aceste informatii sunt strict confidentiale?
Practic, cum se poate afla daca datele din CV-ul candidatului sunt reale?

Va multumesc.

Adaugata in: Studii de caz
Alecsandra Ion
 User  Alecsandra Ion
a intrebat la 15 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
Aceste informatii nu se transmit intre angajatori, sunt confidentiale.

Angajatul poate prezenta o copie a adeverintei de vechime si se pot solicita referinte de la angajatorii anteriori. Acestea ar fi caile de acces, dar nu Revisal. Iar anajatul nu este obligat sa prezinte un astfel de document la angajare, cat timp el contine date confidentiale precum salariul, el avand prin contract obligatia pastrarii secretului de serviciu. Iar angajatorul nu poate divulga salariul angajatului catre alte parti, cu exceptia celor care au acest drept (de ex. ITM, ANAF, Casele de asigurari de stat).

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2024