Sporuri in Revisal HG500/2011

Urmareste
Va rog frumos sa ma ajutati intr-o problema de transmitere a sporurilor in Revisal HG200/2011.
La societatea noastra se acorda diverse sporuri pentru vechime in munca, pentru conditii grele, pentru conditii periculoase, etc..
Aceste sporuri se acorda ca un procent din salariul de baza, in functie de orele lucrate in luna respectiva. Deci suma acordata pentru fiecare dintre aceste sporuri se poate modifica de la luna la luna.

Cum se transmite in revisal?

La sfarsitul fiecarei luni, dupa finalizarea statului de plata se retransmite fisierul cu datele salariu si sporuri potrivit noului stat de plata ?

Daca un salariat are un spor prin contractul individual de munca, dar intr-o anumita luna el s-a aflat in concediu medical toata luna spre exemplu, valorile sporurilor pentru acel salarit in acea luna vor fi 0. In acea luna el va fi transmis fara sporuri, in conditiile in care aplicatia nu permite introducerea decat a sporurilor cu valoare mai mare decat 0 ?

Daca in timpul unei luni se face o noua angajare care trebuie transmisa pana in ziua precedenta angajarii, ceilalti salariati pe noul format trebuie transmisi toti salariatii la fiecare transmitere cum vor fi transmisi? Cu valorile sporurilor de la ultimul stat de plata? Daca in perioada scursa de la incheierea statului de plata pana la acea noua angajare unui salariat existent i se modifica procentul unui spor, acesta cum va fi transmis in conditiile in care nu exista inca un stat de plata cu valoarea aferenta noului spor?

Se transmite o situatie cu sporurile in valoare ca pentru o luna complet lucrata, urmand a se face noi transmiteri cand intervin modificari de procente pentru diverse sporuri?