ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

urmarile pentru neefectuarea statelor de plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am preluat o firma si am observat ca de anul trecut din septembrie ei nu mai au stat de plata, nici D112, iar unul din contracte este sub salarul minim pe economie.
Spuneti-mi va rog ce implica refacerea statelor de plata, transmiterea cu intarziere a declaratiei 112 si revisalului.

Multumesc frumos,
Gabi

Gabriela Novac
 User  Gabriela Novac
a intrebat la 09 Apr. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela novac la 10 Apr. 2014
De regula se stabileste o suma finala cu penalizarile de rigoare, si exista posibilitatea platirii ei in rate, in functie de cum va fi mentionat in documentul de impunere a platii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Novac
 User Gabriela Novac
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
Multumesc frumos pentru raspuns, eu oricum trebuie sa le fac statele de plata pentru perioada lipsa, iar ei vor trebui sa isi primeasca banii, declaratiile la fel trebuie transmise, deci asta este vor suporta consecintele.Amenda la finante se plateste o singura data? sau pentru fiecare luna?
Multumesc frumos
Gabi
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
Pentru nerespectarea salariului minim pe economie, cf. HG 871/2013 amenda este de 1000 pana la 2000 de lei.

Art. 3. - (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei

Daca salariatul a primit salariul in acord cu prevederile legale si problema apare doar la transmiterea Revisal, atunci va ramane posibilitatea amendarii pentru nerespectarea termenului de opereare si transmitere catre ITM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2014
Implica riscul aplicarii unor sanctiuni de catre ITM si ANAF pentru termenelor si obligatiilor legale in aceasta privinta. Pentru netransmiterea registrului electronic la timp amenzile se situeaza intre 5000 si 8000 lei.

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Cumnatul meu lucreaza la o firma ce distribuie muncitori in afara tarii. A venit la sfarsitul lunii iulie in...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Sep. 2022 1 raspuns