urmarile pentru neefectuarea statelor de plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am preluat o firma si am observat ca de anul trecut din septembrie ei nu mai au stat de plata, nici D112, iar unul din contracte este sub salarul minim pe economie.
Spuneti-mi va rog ce implica refacerea statelor de plata, transmiterea cu intarziere a declaratiei 112 si revisalului.
Multumesc frumos,
Gabi
Buna ziua,
Am preluat o firma si am observat ca de anul trecut din septembrie ei nu mai au stat de plata, nici D112, iar unul din contracte este sub salarul minim pe economie.
Spuneti-mi va rog ce implica refacerea statelor de plata, transmiterea cu intarziere a declaratiei 112 si revisalului.
Multumesc frumos,
Gabi
Adaugata in:
User Gabriela Novac
a intrebat la 09 Apr. 2014
a intrebat la 09 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela novac la 10 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului gabriela novac la 10 Apr. 2014
De regula se stabileste o suma finala cu penalizarile de rigoare, si exista posibilitatea platirii ei in rate, in functie de cum va fi mentionat in documentul de impunere a platii.
User Gabriela Novac
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
Multumesc frumos pentru raspuns, eu oricum trebuie sa le fac statele de plata pentru perioada lipsa, iar ei vor trebui sa isi primeasca banii, declaratiile la fel trebuie transmise, deci asta este vor suporta consecintele.Amenda la finante se plateste o singura data? sau pentru fiecare luna?
Multumesc frumos
Gabi
Multumesc frumos
Gabi
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
Pentru nerespectarea salariului minim pe economie, cf. HG 871/2013 amenda este de 1000 pana la 2000 de lei.
Art. 3. - (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei
Daca salariatul a primit salariul in acord cu prevederile legale si problema apare doar la transmiterea Revisal, atunci va ramane posibilitatea amendarii pentru nerespectarea termenului de opereare si transmitere catre ITM.
Art. 3. - (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei
Daca salariatul a primit salariul in acord cu prevederile legale si problema apare doar la transmiterea Revisal, atunci va ramane posibilitatea amendarii pentru nerespectarea termenului de opereare si transmitere catre ITM.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2014
Implica riscul aplicarii unor sanctiuni de catre ITM si ANAF pentru termenelor si obligatiilor legale in aceasta privinta. Pentru netransmiterea registrului electronic la timp amenzile se situeaza intre 5000 si 8000 lei.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
