ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

bonuri de masa pentru fractiuni de zi lucrata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua ,
este legal ca pentru 2,3 sau 5 ore lucrate intr- o zi salariatul sa nu primeasca bonul de masa.
multumesc.

Adaugata in: Tichete
Georgeta Bojin
 User  Georgeta Bojin
a intrebat la 18 Feb. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2016
Potrivit Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, tichetele de masa reprezinta o alocatie individuala de hrana pe care firmele care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca o pot oferi angajatilor pentru fiecare zi lucrata pe parcursul unei luni calendaristice.
Regulile de stabilire a salariatilor care beneficiaza de tichete de masa si conditiile de acordare a acestora sunt prevazute in HG 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare.

Alte intrebari despre Tichete

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu G Stancu violeta Georgescu adriana iancu alexei delimart Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri