Eliberare act aditional cu privire la tichetele de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Pentru eliberarea unui act aditional de catre institutie unde sunt stipulate tichetele de masa, este necesar sa solicit in scris sau este de ajuns verbal? Sunt obligati sa-mi elibereze acest act la solicitarea mea? Multumesc anticipat!
Buna ziua! Pentru eliberarea unui act aditional de catre institutie unde sunt stipulate tichetele de masa, este necesar sa solicit in scris sau este de ajuns verbal? Sunt obligati sa-mi elibereze acest act la solicitarea mea? Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Daniel Alexe
a intrebat la 05 Oct. 2013
a intrebat la 05 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniel Alexe la 05 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Daniel Alexe la 05 Oct. 2013
Normal aveti dreptul la un numar de tichete de masa egale cu numarul zilelor lucratoare din luna in care a aflati la locul de munca si prestati activiate. Dar asa cum v-am spus, aveti grija sa nu fie prezente acele perioade sau prevederi de alt tip in RI/CCM.
Daca simtiti totusi ca nu vi se respecta drepturile recunoscute de lege sau precizat in CCM / RI sau chiar contractul de munca, puteti oricand sesiza inspectorii ITM.
Daca simtiti totusi ca nu vi se respecta drepturile recunoscute de lege sau precizat in CCM / RI sau chiar contractul de munca, puteti oricand sesiza inspectorii ITM.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniel Alexe la 05 Oct. 2013
a raspuns userului Daniel Alexe la 05 Oct. 2013
Vedeti ce scrie in Regulamentul Intern sau CCM. Criteriile si numarul de tichete se stabilesc la nivel de unitate. Vedeti sa nu fi avut zile de concediu de odihna, medical sau alte suspendari in lunile respective.
User Daniel Alexe
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2013
Nu am semnat acel act pentru ca nu mi sa pus la dispozitie, doar mi sa spus ca exista si ca acolo sunt prevazute aceste tichete.Sunt interesat sa stiu modul de acordare, pentru ca indiferent de numarul de zile lucrate efectiv, ca au fost 15, 16 zile? 12 ore s-au 20, 21 zile? 8 ore, s-au acordat fix 11 tichete.Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2013
Daca ati semnat un astfel de act aditional atunci ar trebui sa primiti un exemplar in original la data semnarii lui. Iar in cazul in care nu il mai aveti puteti cere o copie a lui de la angajator. Dar daca tichetele de masa nu sunt prevazute in CIM atunci foarte probabil ele se acorda in baza prevederilor din CCM sau RI si nu aveti nevoie de act aditioal la contractul de munca.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
