Perioada suspendata tichete de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca n-as vrea sa afle angajatorul de ce mi-am suspendat contractul, se poate sa-mi schimb functia de baza fara acesta sa afle? Ce se intampla daca chiar primesc bonuri de masa la locul de munca unde nu am functia de baza? Referitor la raspunsul anterior, nu am inteles din ce cauza sa am o siguranta mai mare?
Daca n-as vrea sa afle angajatorul de ce mi-am suspendat contractul, se poate sa-mi schimb functia de baza fara acesta sa afle? Ce se intampla daca chiar primesc bonuri de masa la locul de munca unde nu am functia de baza? Referitor la raspunsul anterior, nu am inteles din ce cauza sa am o siguranta mai mare?
Adaugata in:
User Ionescu Alex
a intrebat la 02 Oct. 2014
a intrebat la 02 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2014
Functia de baza se declara la fiecare angajator, deci nu aveti cum sa o modificati fara sa alfe angajatorul de acest lucru.
Ca sa nu fiti pusa in situatia sa restituiti sume incasate necuvenit, bine ar fi sa modificati functia de baza ca sa puneti primi tichetele legal. La acest lucru m-am referit. Legea aplicabila nu face referire la niciun fel de exceptie in cazul in care se suspenda contractul pentru functia pe care o detineti deja.
Daca acest contract se deruleaza doar pe perioada CFP atunci il puteti declara pe acesta ca functie de baza, daca doriti. Insa nu va recomand sa dati declaratie falsa referitor la existenta altor contracte ce munca.
Ca sa nu fiti pusa in situatia sa restituiti sume incasate necuvenit, bine ar fi sa modificati functia de baza ca sa puneti primi tichetele legal. La acest lucru m-am referit. Legea aplicabila nu face referire la niciun fel de exceptie in cazul in care se suspenda contractul pentru functia pe care o detineti deja.
Daca acest contract se deruleaza doar pe perioada CFP atunci il puteti declara pe acesta ca functie de baza, daca doriti. Insa nu va recomand sa dati declaratie falsa referitor la existenta altor contracte ce munca.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
