Se poate sa nu imi dea angajatorul bonurile de masa ca asa vrea el ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La inceputul lunii iulie m-am angajat la o statie peco, iar acum cateva zile contractul meu a incetat la locul de munca respectiv " pe scurt m-a dat afara pe motiv : la recomandarea sefului si a colectivul ca si cum as fi fost in proba" ... pe luna iulie am avut luna intreaga si cateva schimburi luna aceasta, dar nu am primit salariu complet iar bonurile de masa nu mi le-a dat ca a zis ca aceste bonuri sunt oferite de angajator daca el considera ca le merit, iar a mai precizat ca in ultima luna de munca si cum la mine a fost prima si ultima luna la acel loc de munca nu se primesc bonurile de masa". este adevarat ? ce pot sa fac in privinta asta ?
La inceputul lunii iulie m-am angajat la o statie peco, iar acum cateva zile contractul meu a incetat la locul de munca respectiv " pe scurt m-a dat afara pe motiv : la recomandarea sefului si a colectivul ca si cum as fi fost in proba" ... pe luna iulie am avut luna intreaga si cateva schimburi luna aceasta, dar nu am primit salariu complet iar bonurile de masa nu mi le-a dat ca a zis ca aceste bonuri sunt oferite de angajator daca el considera ca le merit, iar a mai precizat ca in ultima luna de munca si cum la mine a fost prima si ultima luna la acel loc de munca nu se primesc bonurile de masa". este adevarat ? ce pot sa fac in privinta asta ?
Adaugata in:
User Grigo Bolchis
a intrebat la 11 Aug. 2015
a intrebat la 11 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2015
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2015
Este posibil daca ecest lucru este prevazut in contractul individual de munca sau contractul colectiv demunca aplicabil.
Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale sau cu reprezentantii salariatilor, stabilesc prin contractele colective de munca clauze privind acordarea tichetelor de masa.
Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale sau cu reprezentantii salariatilor, stabilesc prin contractele colective de munca clauze privind acordarea tichetelor de masa.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]