ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


tichete


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
ati avut o sesizare despre tichete in Revisal si de aceea intervin si eu. Nu stiam ca se introduc tichetele in Revisal. Pai daca le introduc valoarea la cele din octombrie si multi au avut concediu ce relevanta mai are ce am introdus acolo? Luna viitoare introduc din nou? Sau se introduce valoarea ca si cum au lucrat o luna intreaga fara sa mai fac modificari ulterioare? Probabil ideea este sa reiasa ca se acorda tichete. Va rog sa ma lamuriti. Multumesc!

Adaugata in: Tichete
Cecilia Garalbatin
 User  Cecilia Garalbatin
a intrebat la 24 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2011
Ideea este sa reiasa ca se acorda tichete, dat fiind faptul ca suma acordata prin tichete de masa este impozabila. Din acest motiv ele se trec in CIM, iar daca apar in CIM se inregistreaza si in Revisal. Insa nu se inregistreaza lunar, daca numarul lor variaza in functie de zilele lucrate. Variatia reiese de pe statele de plata. In Revisal apar trecute salariul si sporurile sau adaosurile la salariu asa cum sunt negociate in CIM. Daca aceste elemente se modifica lunar prin act aditional, atunci le trecti lunar in Revisal. Altfel, nu este necesar acest lucru.

Alte intrebari despre Tichete