tichete
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
ati avut o sesizare despre tichete in Revisal si de aceea intervin si eu. Nu stiam ca se introduc tichetele in Revisal. Pai daca le introduc valoarea la cele din octombrie si multi au avut concediu ce relevanta mai are ce am introdus acolo? Luna viitoare introduc din nou? Sau se introduce valoarea ca si cum au lucrat o luna intreaga fara sa mai fac modificari ulterioare? Probabil ideea este sa reiasa ca se acorda tichete. Va rog sa ma lamuriti. Multumesc!
Buna ziua,
ati avut o sesizare despre tichete in Revisal si de aceea intervin si eu. Nu stiam ca se introduc tichetele in Revisal. Pai daca le introduc valoarea la cele din octombrie si multi au avut concediu ce relevanta mai are ce am introdus acolo? Luna viitoare introduc din nou? Sau se introduce valoarea ca si cum au lucrat o luna intreaga fara sa mai fac modificari ulterioare? Probabil ideea este sa reiasa ca se acorda tichete. Va rog sa ma lamuriti. Multumesc!
Adaugata in:
User Cecilia Garalbatin
a intrebat la 24 Nov. 2011
a intrebat la 24 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2011
Ideea este sa reiasa ca se acorda tichete, dat fiind faptul ca suma acordata prin tichete de masa este impozabila. Din acest motiv ele se trec in CIM, iar daca apar in CIM se inregistreaza si in Revisal. Insa nu se inregistreaza lunar, daca numarul lor variaza in functie de zilele lucrate. Variatia reiese de pe statele de plata. In Revisal apar trecute salariul si sporurile sau adaosurile la salariu asa cum sunt negociate in CIM. Daca aceste elemente se modifica lunar prin act aditional, atunci le trecti lunar in Revisal. Altfel, nu este necesar acest lucru.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
