Tichete de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Este legal ca la o firma particulara numai o persoana sa nu primeasca tichete de masa iar restul salariatilor primeste?
Buna ziua,
Este legal ca la o firma particulara numai o persoana sa nu primeasca tichete de masa iar restul salariatilor primeste?
Adaugata in:
User Jucus Kis
a intrebat la 03 Dec. 2012
a intrebat la 03 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Dec. 2012
In CCM apar criteriile de acordare. Nu prevede legea ca toti salariatii vor primi tichete de masa. Nu am spus ca CCM nu se aplica pentru toti, nu are legatura
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Acest drept poate fi negociat si prin CCM ,Prevederile CCM se aplica la fel pentru toti salariatii.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Legea nu prevede ca toti salariatii vor primi tichete de masa, nu este mentionata aceasta obligativitate a angajatorului. Criteriile de acordare sunt stabilite de angajator, iar numarul maxim de tichete acordate nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna in care salariatul s-a aflat in unitate si a prestat activitate. Sigur, se poate ajunge la situatii discriminatorii, mai ales daca vorbim de functii similare. Dar altfel, legea nu spune ca toti angajatorii vor primi tichete, ca salariatii de pe positii echivalente vor fi remunerati la fel, si in raport cu experienta si studiile, pentru a nu se crea situatii discriminatorii.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
hg 5 din 1999
Art. 35
In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii.
Art. 35
In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Nu este normal. Daca la nivelul unitatii se acorda tichete de masa toti salariatii sunt indreptatiti sa primeasca.Numai in cazul in care lucrati prin cumul si angajatorul la care desfasurati activitatea nu este angajatorul de baza declarat , atunci nu vi se acorda acest drept.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
