ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


absente nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Daca angajatul lipseste nemotivat din 01 pana in 30-31 a lunii, cu ce data se face suspendare in revisal si care este termenul de transmitere ?

Adaugata in: Timp de munca
Teofil Cretu
 User  Teofil Cretu
a intrebat la 03 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Plopeanu
 User Alina Plopeanu
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Sep. 2012
Buna ziua,
Stimata dna. Ioana Popa,

Si eu m-am confruntat cu aceeasi problema si nu am stiut cum sa procedez. Va multumim pentru raspunsul prompt si pentru clarificari.

O zi buna!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Sep. 2012
Suspendarea se face cu data de 01 a lunii, aceasta fiind prima zi de absenta nemotivata, iar data de 31 este ultima zi de suspendare, data de sfarsit mai exact. Perioada se opereza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, conform HG 500/2011. Daca vorbim insa de luna august, termenul a fost depasit din pacate si se risca amenda din partea inspectorilor ITM pentru nerespectarea termenelor de operare in Revisal, amenda ce poate ajunge si la 8.000 de lei.

Alte intrebari despre Timp de munca