ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Administratorul unic concediu fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Situatia pe care o intampin este in felul urmator: Este vorba despre administratuI unei firma cu raspundere limitata care are incheiat un CIM.

Aici intervin 2 intrebari:
1. As dori sa stiu daca administratorul poate sa beneficieze de un concediu fara plata pe o perioada de 1 sau 2 luni?

2. Administratorului i se poate micsora norma de lucru de la 8 ore/ zi la o norma de 2 ore/zi?
Va multumesc, foarte mult!

Adaugata in: Timp de munca
Diana Diana
 User  Diana Diana
a intrebat la 22 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2013
Avand statutul de salariat al unitatii el poate beneficia de absolut toate drepturile acordate salariatilor la nivelul unitatii sau prevazute de lege. Durata concediului fara plata pentru nevoi personale se stabileste prin CCM sau RI la nivel de unitate.

Micsorarea normei de lucru din contract se face, ca in cazul oricarui alt salariat, prin act aditional la contractul de munca. Modificarea se opereaza apoi in Revisal in maxim 19 zile lucratoare si se transmite online catre ITM.

Alte intrebari despre Timp de munca