Care este maxim de ore lucrate de un angajat pe zi?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La o pensiune, angajatii cu norma intreaga, lucra dupa urmatorul program: o zi lucrata-12 ore, una libera, indiferent daca e week-end sau sarbatoare.
In aceste conditii va rog sa-mi spuneti daca este corect si daca trebuie schimbat programul de lucru, avand in vedere ca nu beneficiaza de 2 zile consecutive de odihna pe saptamana si ca primesc spor de week-end.
Pontajul se face conform programului de lucru, adica: 12-x-12-x-12-x-12.......
Multumesc
La o pensiune, angajatii cu norma intreaga, lucra dupa urmatorul program: o zi lucrata-12 ore, una libera, indiferent daca e week-end sau sarbatoare.
In aceste conditii va rog sa-mi spuneti daca este corect si daca trebuie schimbat programul de lucru, avand in vedere ca nu beneficiaza de 2 zile consecutive de odihna pe saptamana si ca primesc spor de week-end.
Pontajul se face conform programului de lucru, adica: 12-x-12-x-12-x-12.......
Multumesc
Adaugata in:
User Monica Muresan
a intrebat la 24 Oct. 2018
a intrebat la 24 Oct. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Monica Muresan
a raspuns userului Di Diana la 05 Nov. 2018
[0]
[0]
a raspuns userului Di Diana la 05 Nov. 2018
Multumesc, intuiam raspunsul,dar confirmarea dvs m-a ajutat foarte mult
User Di Diana
a raspuns userului monica muresan la 30 Oct. 2018
a raspuns userului monica muresan la 30 Oct. 2018
Daca reduceti programul la 11 ore, atunci nu mai trebuie sa le acordati o zi libera a doua zi.
Referitor la repausul saptamanal (48 ore consecutive), acesta este obligatoriu pentru toti salariatii, indiferent de numarul de ore lucrate.
Cine nu-l respecta, este pasibil de amenda.
Incercati un alt program, 2 cu 2 de exemplu...
Referitor la repausul saptamanal (48 ore consecutive), acesta este obligatoriu pentru toti salariatii, indiferent de numarul de ore lucrate.
Cine nu-l respecta, este pasibil de amenda.
Incercati un alt program, 2 cu 2 de exemplu...
User Monica Muresan
a raspuns userului Di Diana la 30 Oct. 2018
a raspuns userului Di Diana la 30 Oct. 2018
Si daca reduc programul de munca la 11/zi, ma aflu in aceeasi situatie? Ma refer la cele 48 ore libere consecutive. Pun aceasta intrebare pentru ca oriunde am intrebat, la alti colegi care lucra in domeniul barman/ospatar, programul este cel cu 12 ore dar nu se respecta repausul de 48 ore conscutiv.
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2018
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2018
Buna ziua, este corect ca dupa 12 ore lucrate le acordati o zi libera, insa intradevar trebuie sa faceti in asa fel incat sa le acordati 48 ore libere consecutive (repausul saptamanal-art.137 Codul Muncii).
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
