Compensarea orelor lucrate suplimentar

Urmareste
?Žn luna martie avem un angajat care a efectuat ore suplimentare.
Salariu de incadrare: 8600 lei brut
A efectuat in luna martie: 168 de ore + 8 ore suplimentare.
Sporul pentru orele suplimentare este de 75%.
Din lege inteleg ca pentru cele 8 ore lucrate suplimentar angajatorul trebuie sa plateasca o data 100% + sporul de 75%, respectiv 175%.
Angajatorul doreste sa-i plateasca doar 100% si sa-i acorde angajatului o zi libera platita in urmatoarele 90 de zile? Este legal sa acorde astfel sau poate sa acorde ori numai zi liberÄ? plÄ?titÄ?, ori sporul de 175% (75% cu 100%)
Cu alte cuvinte, 175% din salariu de incadrare revine suma 717 de lei, iar angajatorul doreste sa-i ofere doar 100%% (410 lei)+o zi libera platita pentru restul de 75% (307 lei).