Condica de prezenta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Daca in cadrul societatii,
exista angajati (sotiile Administratorilor etc.) care se prezinta la lucru foarte rar..... Normal, eu trebuie sa le trec in condica de prezenta insa spatiile lor sunt necompletate..
Cum este mai bine? Sa le scriu si sa ramana spatii goale sau sa nu le mai scriu in Condica de prezenta?
Dar in cazul Administratorilor? Ei sunt angajati cu CIM, sunt Administratori si totodata Asociati ai societatii, este obligatoriu ca si ei sa fie trecuti in Condica?
Buna ziua,
Daca in cadrul societatii,
exista angajati (sotiile Administratorilor etc.) care se prezinta la lucru foarte rar..... Normal, eu trebuie sa le trec in condica de prezenta insa spatiile lor sunt necompletate..
Cum este mai bine? Sa le scriu si sa ramana spatii goale sau sa nu le mai scriu in Condica de prezenta?
Dar in cazul Administratorilor? Ei sunt angajati cu CIM, sunt Administratori si totodata Asociati ai societatii, este obligatoriu ca si ei sa fie trecuti in Condica?
Adaugata in:
User Andrei Ionescu
a intrebat la 28 Iun. 2013
a intrebat la 28 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
10 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andrei Ionescu la 02 Iul. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Andrei Ionescu la 02 Iul. 2013
Se vor lua in considerare anii precedenti cat timp au platit. Dar pot plati contributie, ca asociati, in baza unui contract de asigurat incheiat direct cu Casa de pensii. Pot inceta contractele actuale fie prin desfiintari de post fie prin acordul partilor si sa incheie contract direct cu Casa. Ca sa fie in legalitate.
V-am spus, este legala forma de Asociat + CIM in conditiile in care este asociat unic.
V-am spus, este legala forma de Asociat + CIM in conditiile in care este asociat unic.
User Andrei Ionescu
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2013
Imi puteti raspunde, va rog, la intrebare? Este o situatie de care noi acum am aflat si functionam asa de foarte mult timp.
Spuneti-mi va rog daca, anii precedenti in care am platit contributiile la stat se iau in considerare avand in vedere ca nu era legala forma de Asociat + Ctr. de munca?!
Spuneti-mi va rog daca, anii precedenti in care am platit contributiile la stat se iau in considerare avand in vedere ca nu era legala forma de Asociat + Ctr. de munca?!
User Andrei Ionescu
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
Buna ziua,
Administratorii/Asociatii societatii au incheiat CIM tocmai pentru a fi asigurati la pensie.
In situatia de fata si avand in vedere raspunsurile dvs., pentru a fi in legalitate si asigurati la pensie, ce este de facut?
Renuntam la Ctr de Munca si incheiem Contracte de administrare pentru ambii. Este bine?
Multumesc pentru amabilitate!
Andrei
Administratorii/Asociatii societatii au incheiat CIM tocmai pentru a fi asigurati la pensie.
In situatia de fata si avand in vedere raspunsurile dvs., pentru a fi in legalitate si asigurati la pensie, ce este de facut?
Renuntam la Ctr de Munca si incheiem Contracte de administrare pentru ambii. Este bine?
Multumesc pentru amabilitate!
Andrei
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 28 Iun. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 28 Iun. 2013
V-as fi recunoscatoare daca ati citi cu atentie raspunsurile acordate de mine si nu am recurge la subtilitati. Este vorba de contractul de munca, nu am vorbit de alt tip de contract, si cu atat mai putin de cel cu casa de pensii. Nu eu sustin, ci legea societatilor comerciale, care precizeaza acest lucru, si anume ca doar asociatul unic poate incheia CIM cu firma sa. Este ilegal ce fac acei asociati, aici vorbim despre ce prevede legea si unde este corectitudinea in procedura.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
Tocmai sustineati ca nu trebuie sa incheie contract de munca asociatii unei firme.
De acord cu dvs.Am dat ca exemplu doar ce posibilitate are un administrator sa fie asigurat in cazul pensiei.Sigur obtinand o indemnizatie , nu salariu este asigurat si la sanatate.Si citirerea raspunsurilor printre randuri este o arta.
Cunosc sa se recurge la incheierea unui CIM si de catre asociati pentru a fi siguri ca sunt asigurati la pensie fara sa fac o pasiune din asta
De acord cu dvs.Am dat ca exemplu doar ce posibilitate are un administrator sa fie asigurat in cazul pensiei.Sigur obtinand o indemnizatie , nu salariu este asigurat si la sanatate.Si citirerea raspunsurilor printre randuri este o arta.
Cunosc sa se recurge la incheierea unui CIM si de catre asociati pentru a fi siguri ca sunt asigurati la pensie fara sa fac o pasiune din asta
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 28 Iun. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 28 Iun. 2013
Nu am sustinut acest lucru. Cat timp exista incheiat un CIM atunci salariatul este obligatoriu asigurat la pensie, asa cum prevede legea. Aici este vorba de posibilitatea actionarului dintr-o companie cu 2 sau mai mluti actionari de a incheia sau nu CIM cu firma in care detine parte din actiuni, despre acest aspect am vorbit. In plus administratorul unei companii poate avea calitatea de salariat, nu este obligatoriu sa se numere printre actionarii ei sau sa activeze in temeiul actului contintutiv. Nu stiu de ce a aparut pensia in discutie. Va inteleg pasiunea pentru domeniu, dar nu isi locul aici aceasta completare pentru ca nu despre acest lucru s-a discutat.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Andrei Ionescu la 28 Iun. 2013
a raspuns userului Andrei Ionescu la 28 Iun. 2013
Aveti in vedere si Legea 263 din 263 din 2010
art 6 , pct.4 litera a in cazul administratorilor privind asigurearea la pensii de exemplu,Asa cum sustine si doamna Popa I, administratorii nu intra in categoria persoasnelor asigurate la pensie ca si salariati cu contract de munca , intra intr-o categorie separata destinata acestora.Conditia insa este sa contribuie pe anul calendaristic pentru o suma ce nu opoate fi mai mica de 4 ori saklariu mediu pe economie.
. 6
(1) In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
;;;;
IV. persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
a) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
b) membri ai intreprinderii individuale si intreprinderii familiale;
c) persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati economice;
d) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
e) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;
art 6 , pct.4 litera a in cazul administratorilor privind asigurearea la pensii de exemplu,Asa cum sustine si doamna Popa I, administratorii nu intra in categoria persoasnelor asigurate la pensie ca si salariati cu contract de munca , intra intr-o categorie separata destinata acestora.Conditia insa este sa contribuie pe anul calendaristic pentru o suma ce nu opoate fi mai mica de 4 ori saklariu mediu pe economie.
. 6
(1) In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
;;;;
IV. persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
a) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
b) membri ai intreprinderii individuale si intreprinderii familiale;
c) persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati economice;
d) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
e) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andrei Ionescu la 28 Iun. 2013
a raspuns userului Andrei Ionescu la 28 Iun. 2013
Daca au CIM si nu sunt asociati unici, atunci da, nu respecta legea. Daca actioneaza doar in baza actului constitutiv atunci e in regula. Legea societatilor comerciale prevede ca doar asociatul unic se poata angaja cu CIM in propria firma.
User Andrei Ionescu
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Asociatii, sunt administratori doar in baza actului constitutiv, in cadrul contractului de munca detin functii de Directori...
sustineti raspunsul ca sunt in ilegalitate?
sustineti raspunsul ca sunt in ilegalitate?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Daca sunt asociati ai unitatii, fiind vorba de o pluralitate de asociati si nu de un asociat unic, legal nu au voie sa aiba contracte de munca in cadrul unitatii pe care o detin. Pot functiona ca administratori in baza actului constitutiv dar nu si ca salariati. Deci nici in condica nu ar trebui sa apara, sunt in ilegalitate.
Cat despre sotiile administratorilor ar trebui sa apara ca absente nemotivate daca nu se prezinta la lucru, dar pe de alta parte discutati cu administratorii. Corect nu este ce se intampla, poate nu ar strica si o sesizare la ITM.
Cat despre sotiile administratorilor ar trebui sa apara ca absente nemotivate daca nu se prezinta la lucru, dar pe de alta parte discutati cu administratorii. Corect nu este ce se intampla, poate nu ar strica si o sesizare la ITM.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
