cum se alcatuieste programul pentru lucrul in ture ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
intr-o sectie a unui spital,unde nu este posibila intreruperea activitatii pe perioada weekend-ului cum se alcatuieste programul de lucru?Munca in zilele de sambata si duminica se considera ca facand parte din ture si nu beneficiaza de spor salarial?Daca, de exemplu,se lucreaza sambata si duminica in ture de 12 ore,cele patru ore de munca suplimentara cum se compenseaza?Ma intereseaza foarte tare modul de acordare a liberelor.
intr-o sectie a unui spital,unde nu este posibila intreruperea activitatii pe perioada weekend-ului cum se alcatuieste programul de lucru?Munca in zilele de sambata si duminica se considera ca facand parte din ture si nu beneficiaza de spor salarial?Daca, de exemplu,se lucreaza sambata si duminica in ture de 12 ore,cele patru ore de munca suplimentara cum se compenseaza?Ma intereseaza foarte tare modul de acordare a liberelor.
Adaugata in:
User Livia Livia
a intrebat la 08 Mai. 2015
a intrebat la 08 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2015
Daca este unitate bugetara, in prezent munca in zilele de weekend se compenseaza doar cu timp liber corespunzator. In mediul privat ar trebui sa se poata acorda sporul de weekend si alte doua zile consecutive drept repaus in timpul saptamanii.
Munca suplimentara la fel, se compenseaza cu timp liber in sistemul bugetar, iar in mediul privat se vor aplica intocmai prevederile din Codul muncii, neexistand legi speciale. Ceea ce ar insemna ca munca suplimentara la privat s-ar compensa cu timp liber platit, corspunzator numarului de ore lucrate peste norma, si acordat in urmatoarlele 60 de zile de la efectuarea lor. Daca nu este posibil acest lucru, se va acorda un spor de 75 la suta aplicat salariului de baza corespunzator acestor ore.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
