Cum se calculeaza vechimea pentru zilieri
Buna ziua,
Am lucrat ca zilier 3500 de ore pe parcursul a cca sapte ani, doar in anumite luni ale anului, lunile nefiind complete. Am lucrat atunci cand era de munca, firma fiind SC Fortuna Constanta. Vreau sa stiu cum se calculeaza vechimea pentru aceste ore sau zile? Pe adeverinta scrie ca societatea respectiva a achitat la CAS darile. Astept raspunsul si va multumesc anticipat! Succes in activitate!
StelutaT - Constanta
a intrebat la 19 Iun. 2014
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mai. 2015
Pe de alta parte, daca vorbim de o perioada mai veche, se aplica legea pensiilor nr. 263/2010, si se calculeaza conform art. Art. 162. - (1) ÃŽn cazul în care în carnetul de muncÄ??, în carnetul de asigurÄ??ri sociale sau în oricare alt act prevÄ??zut de lege au fost înregistrate salarii pe orÄ?? ori salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulÅ£irea salariilor orare sau, dupÄ?? caz, zilnice cu numÄ??rul mediu de ore pe lunÄ??, respectiv cu numÄ??rul mediu de zile lucrÄ??toare pe lunÄ?? din perioadele respective, astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe lunÄ??, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;
b) 24,5 zile (196 ore) pe lunÄ??, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie 1990;
c) 23,6 zile (189 ore) pe lunÄ??, pentru perioada 1 martie 199030 septembrie 1990;
d) 21,25 zile (170 ore) pe lunÄ??, pentru perioada 1 octombrie 1990-1 ianuarie 1997;
e) 21,16 zile (169,33 ore) pe lunÄ??, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 ore) pe lunÄ??, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 ore) pe lunÄ??, pentru anul 1999;
h) 21,67 zile (173,36 ore) pe lunÄ??, pentru anul 2000;
i) 21,42 zile (171,36 ore) pe lunÄ??, pentru anul 2001;
j) 21,25 zile (170 ore) pe lunÄ??, pentru anul 2002;
k) pentru anul 2003 Å??i în continuare numÄ??rul mediu de zile Å??i, respectiv, de ore lucrÄ??toare pe luni se vor calcula conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificÄ??rile Å??i completÄ??rile ulterioare, referitoare la zilele de sÄ??rbÄ??toare legalÄ??.
Mai mult, este o practica notorie la nivelul caselor de pensii care valorifica de mullti ani adeverintele de zilier si chiar insista sa se face mentiunea platii c.a.s.-ului si pensiei suplimentare (pana prin anul 1993 - 1994).
a raspuns userului Steluta Mache la 24 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2014
Steluta
a raspuns userului Steluta Mache la 24 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Iun. 2014
"Se adevereste prin prezenta ca doamna Titu Steluta.............a fost angajat la societatea SC Fortuna S.A dupa cum urmeaza...........Pentru perioada lucrata s-a retinut CAS, corespunzator si contributia suplimentara, verificabile (state de plata} aflate in arhva societatii. si predate lichidatorului judiciar, detinator al arhivei, cunoscandu-se atat prevederile Codului Penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale cat si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor in sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie." Astept raspunsul si va multumesc anticipat!
Steluta
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2014
Pentru veniturile obtinute ca zilier nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii, deci nici CAS, nici din partea angajatorului si nici a angajatului. Ca atare nu ar fi trebuit sa apara acel lucru pe adeverinta. Zilierul nu este asigurat la sistemul public de pensii potrivit legii 52/2011 actualizate in 2014. Doar daca ati incheiat contract direct cu Casa de pensii si ati platit contributia in baza lui atunci se poate discuta despre un stagiu de cotizare obtinut in acest timp.
Art. 8
(1) Activitatea desfasurata in conditiile prezentei legi nu confera zilierului calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, sistemul asigurarilor sociale pentru somaj si nici in sistemul de asigurari sociale de sanatate. Acesta va putea incheia, optional, o asigurare de sanatate si/sau de pensie.
(2) Pentru veniturile realizate din activitatea prestata de zilieri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]